LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux.
Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.
Un contrat, ça vous dit ?
Pourquoi être pigiste pour LGS ?
- Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure
- Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies
- Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous
- Un service d'accompagnement en mandat personnalisé
- La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.
Description du poste
Lieu : Montréal
Date de début : ASAP
Durée du mandat : 31/10/2027
Horaire de travail : 37.5
Mode de travail : Hybride
Le configurateur IDP est responsable de l’analyse, de la configuration, du développement, de la mise en production et du support des solutions de traitement intelligent de documents basées principalement sur la plateforme UiPath. Il agit comme expert fonctionnel et technique afin d’automatiser le traitement documentaire et optimiser les processus d’affaires.
Responsabilités principales
- Analyser les processus d’affaires et identifier les opportunités d’automatisation documentaire.
- Concevoir, configurer et développer des solutions IDP avec UiPath Document Understanding, IXP et les composantes associées.
- Participer aux ateliers de collecte des besoins avec les équipes affaires et TI.
- Configurer les modèles de classification, d’extraction et de validation documentaire.
- Développer et maintenir les workflows d’automatisation dans UiPath.
- Réaliser les essais unitaires, intégrés et de performance.
- Déployer les solutions dans les différents environnements (développement, tests, production).
- Assurer le support applicatif et opérationnel des solutions en production.
- Diagnostiquer et corriger les incidents ou anomalies.
- Participer à l’amélioration continue des processus et des solutions.
- Produire et maintenir la documentation technique et opérationnelle.
- Collaborer étroitement avec les architectes, développeurs RPA, analystes d’affaires et équipes d’exploitation.
Exigences et qualifications requises
- Expérience significative avec la plateforme UiPath, particulièrement :
- UiPath Studio
- UiPath Orchestrator
- UiPath Document Understanding
- IXP
- AI Center
- Expérience en développement et configuration de solutions IDP.
- Bonne compréhension des concepts OCR, classification et extraction de données.
- Expérience en automatisation de processus (RPA/IPA).
- Connaissance des intégrations API et services web.
- Capacité à analyser et comprendre des processus complexes.
- Expérience en support de production et gestion des incidents.
- Bonne capacité de vulgarisation et de collaboration.
- Autonomie, rigueur et orientation résultats.
Atouts
- Connaissance des environnements financiers ou réglementés.
- Expérience avec Power Platform, Blue Prism ou autres plateformes d’automatisation.
- Connaissance des approches Agile/Scrum.
- Expérience avec les modèles ML appliqués au traitement documentaire.
@IBMJOBS #hiring
L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.
Soyez vous-même chez LGS
LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques.
Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents.
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