À propos du client: Nova Bus
Nova Bus, membre du Groupe Volvo, est l’un des principaux fabricants d’autobus urbains en Amérique du Nord et un leader de l’électrification du transport collectif. Ses autobus électriques, hybrides et au gaz naturel sont conçus et fabriqués au Québec, dans ses usines de Saint-Eustache et de Saint-François-du-Lac, par plus de 1 000 personnes. Fabriquer les autobus de demain, ça passe aussi par une culture d’entreprise forte. C’est là que tu entres en jeu.
À propos de WGA Workplace Wellness
WGA Workplace Wellness transforme la vie au bureau. On conçoit et on livre des programmes clés en main de bien-être, de mobilisation et d’expérience employé pour les organisations du Québec : pauses santé, ateliers, activités d’équipe et événements corporatifs.
Plus de 4 000 sessions livrées et un réseau de plus de 35 expert·e·s, WGA aide les entreprises à réduire le stress, renforcer l’engagement et bâtir un climat de travail où les gens ont envie d’être.
Une collaboration WGA × Nova Bus
Ce poste est le fruit d’une collaboration entre Nova Bus et WGA. Tu seras intégré·e aux équipes de Nova Bus, et WGA t’accompagnera tout au long du mandat: idées d’activités, accès à notre réseau d’expert·e·s et d’animateur·trice·s, outils et soutien pour bâtir un calendrier qui marque. Tu ne pars pas de zéro: tu as une équipe derrière toi.
Le poste
Titre : Coordonnateur·trice - Expérience employé et événements
Lieu : Saint-Eustache (hybride, 3 jours sur place), avec des déplacements à Saint-François-du-Lac
Type : Temps plein (40 h/semaine), contrat d’un an, possibilité de prolongation
Ta mission
Faire vivre la culture de Nova Bus au quotidien. Tu conçois et livres une programmation d’activités et d’événements qui rassemble les équipes, du bureau à l’usine, et qui donne aux employé·e·s une vraie raison d’être fier·ère·s de travailler ici.
Tes responsabilités
- Planifier, coordonner et livrer le calendrier d’événements corporatifs : activités d’équipe, célébrations, journées thématiques, portes ouvertes
- Créer des initiatives de mobilisation alignées avec les résultats des sondages internes (collaboration, bien-être, appartenance)
- Gérer la logistique de A à Z: fournisseurs, budgets, échéanciers, communications
- Animer les réseaux sociaux de l’entreprise (LinkedIn, Facebook) et mettre en valeur la vie chez Nova Bus
- Collaborer étroitement avec l’équipe RH et avec WGA pour bonifier la programmation
- Mesurer la participation et la satisfaction, puis ajuster
Ton profil
- Expérience concrète en coordination d’événements (corporatifs, agence, hôtellerie ou équivalent)
- Créativité ET rigueur : tu as des idées, et tu sais les livrer à temps et dans le budget
- Intérêt marqué pour les RH, l’expérience employé et la mobilisation
- Aisance avec les réseaux sociaux et la création de contenu
- Autonomie, entregent et capacité à rallier des gens de tous les horizons, du bureau au plancher de production
Rémunération et avantages
- 33,65 $/h
- 4% de paie de vacances
- 8 jours fériés payés
- Contribution REER
- 2 000$/an en avantages santé
- Assurances et avantages sociaux
Pour postuler: Sur LinkedIn et/ou envoie ton CV, et idéalement un exemple d’événement que tu as organisé, à jakub@warriorgrowthacademy.com avec « Coordonnateur·trice Nova Bus » en objet.
