Titre du poste: Coordonnateur(trice), ressources aux courtiers
Relève de: VP Services corporatifs – Multi-Prêts Hypothèques
À propos de nous :
Un des plus importants courtiers hypothécaires au Canada avec plus de 700 consultants indépendants et associés, Intelligence Hypothécaires offre une grande variété de prêts hypothécaires selon les différents besoins des Canadiens ainsi qu’un accès à une vaste gamme de prêteurs.
À propos du poste
La personne en poste est responsable de soutenir les courtiers hypothécaires dans leur demande, ainsi que d’offrir un accompagnement aux courtiers utilisant BOSS. La personne travaillera conjointement avec la division Multi-Prêts Hypothèques.
Tes tâches
- Répondre aux diverses demandes des courtiers.
- Agir en tant que contact principal pour les courtiers de l’Ontario et le support BOSS.
- Tenir à jour la plateforme interne.
- Assurer le processus d’embauche/de départ des courtiers (contrat, relation avec l’AMF, mises en place des divers accès à nos plateformes et outils).
- Mise à jour de Clique-Sécure (liens d’affaires, etc.).
- Mise à jour de différentes listes (courtiers, prêteurs guide optimisateur).
- Produire et travailler différents rapports.
- Participer à l’organisation et la coordination d’événements
- Toutes autres tâches connexes.
Les incontournables
- Diplôme d’études en secrétariat ou un domaine connexe;
- Minimum 2 ans d’expérience dans un emploi similaire;
- Connaissance du domaine hypothécaire et/ou financier (atout)
- Maîtrise de la Suite Office.
- Excellente habilité de communication à l’oral comme à l’écrit en français et en anglais.
- Autonomie.
Ce que nous offrons
En plus de conditions de travail flexibles et des opportunités de grandir, Intelligence Hypothécaire fait partie du collectif des divisions du Groupe Financier M3. C'est un endroit où vous trouverez une communauté de collaboration et d’innovation, où vous travaillerez avec diverses personnes avec leurs propres histoires et expériences uniques.
Nous sommes Intelligence Hypothécaire, une division du Groupe Financier M3, un employeur garantissant l'égalité des chances en faveur de la diversité et de l'inclusion et ne fait aucune discrimination sur la base d'un statut ou d'une caractéristique légalement protégée, y compris les minorités/femmes/orientation sexuelle/identité de genre/handicap, et nous sommes heureux de considérer toutes les personnes qualifiées.
