Vous évoluerez au sein d’un environnement technologique complexe et multiplateforme soutenant des solutions critiques. Dans ce contexte, nous recherchons une personne expérimentée en analyse fonctionnelle, possédant un leadership marqué et capable de prendre en charge des dossiers complexes, d’accompagner les équipes dans leur évolution et d’assurer un lien étroit entre les besoins des partenaires d’affaires et leur réalisation technologique.
Vous serez amené(e) à évoluer dans des environnements technologiques variés, notamment Java et .NET, et dans un contexte multi-escouade où la livraison de valeur d’affaires, la stabilité opérationnelle, l’évolution technologique, la gestion des dépendances, la priorisation et la prévisibilité des livraisons doivent être continuellement conciliées.
Vous agirez comme leader fonctionnel au sein des escouades auxquelles vous serez assigné(e). Vous prendrez en charge l’analyse fonctionnelle de dossiers complexes, tout en exerçant un leadership important dans la priorisation des travaux, la gestion des évolutions et de la maintenance ainsi que la préparation et le découpage des travaux à réaliser.
Selon les besoins, vous pourrez également exercer certaines responsabilités généralement associées à un responsable d’escouade afin d’assurer une priorisation claire et cohérente des activités et de maximiser la valeur livrée.
Tes Responsabilités
- Prendre en charge l’analyse fonctionnelle de besoins complexes dans un environnement multiplateforme.
- Accompagner les partenaires d’affaires dans la définition et la clarification de leurs besoins.
- Traduire les besoins d’affaires en solutions, exigences et spécifications fonctionnelles claires et réalisables.
- Évaluer les impacts fonctionnels et technologiques en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes, les analystes en assurance qualité et les autres spécialistes.
- Contribuer activement à la conception, à l’évolution et à l’optimisation des solutions.
- Exercer un leadership fort et mobilisateur auprès des membres des escouades et contribuer à l’évolution des façons de travailler.
- Assurer une priorisation rigoureuse des activités selon la valeur d’affaires, les risques, les dépendances, les engagements et la capacité disponible.
- Contribuer à la gestion et à l’évolution du carnet de travaux.
- Maintenir un équilibre entre les évolutions, la maintenance, les correctifs et les engagements opérationnels.
- Soutenir, selon les besoins, la priorisation et l’organisation des activités de l’escouade.
- Favoriser la responsabilisation, l’autonomie et la collaboration au sein des équipes.
- Participer activement à la planification, à la préparation et au découpage des travaux dans des modes de livraison Agile, Kanban et par sprints.
- Transformer des besoins complexes en incréments de livraison réalistes et cohérents permettant de générer rapidement de la valeur.
- Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de l’équipe, notamment en matière de Kanban, de gestion du flux, de priorisation et de préparation des travaux.
- Identifier les irritants et proposer des améliorations visant à accroître la fluidité, l’efficacité et la prévisibilité des livraisons.
- Développer et maintenir une relation de confiance avec les partenaires d’affaires.
- Agir comme interlocuteur crédible entre les partenaires d’affaires et les équipes technologiques.
- Faciliter les arbitrages et communiquer avec transparence sur les possibilités, les contraintes, les risques et les échéanciers.
Ton Profil
- Solide expérience en analyse fonctionnelle dans des environnements technologiques complexes et multiplateformes.
- Bonne compréhension des environnements de développement, notamment Java et .NET.
- Maîtrise des approches Agile et Kanban ainsi que de la livraison par sprints.
- Excellente capacité de priorisation, d’organisation et de gestion de plusieurs demandes concurrentes.
- Capacité à découper des besoins complexes en incréments cohérents afin de favoriser des livraisons progressives.
- Leadership fort, positif et mobilisateur.
- Excellente capacité d’influence auprès des équipes technologiques et des partenaires d’affaires.
- Excellentes habiletés de communication et capacité à adapter son discours à des interlocuteurs d’affaires comme technologiques.
- Orientation marquée vers le service à la clientèle, la collaboration et la création de valeur d’affaires.
- Grande autonomie, rigueur et assiduité dans la prise en charge des engagements.
- Capacité à évoluer efficacement dans des situations complexes ou ambiguës.
- Posture d’amélioration continue et capacité à remettre en question les façons de faire de manière constructive.
- Capacité à passer d’une discussion stratégique avec un partenaire d’affaires à une séance de conception ou de découpage avec une équipe de développement, puis à prendre du recul afin de prioriser le carnet de travaux et d’orienter les prochaines livraisons.
- Maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit.
Mode De Travail
Présence sur site requise deux jours par semaine.
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