Filiale exclusive de la Caisse de dépôt et placement du Québec, CDPQ Infra agit à titre de donneur d’ouvrage et de maître d’oeuvre pour de grands projets d’infrastructures publiques. Nous assumons la responsabilité de toutes les phases des projets : conception, planification, financement, développement de projet, stratégie d’approvisionnement, réalisation et exploitation.
CDPQ Infra est notamment responsable du déploiement du Réseau express métropolitain (REM) dans le Grand Montréal et de la mise en œuvre du projet TramCité à Québec. CDPQ Infra est aussi membre du groupe Cadence, qui a remporté l’appel d’offres du gouvernement fédéral pour le projet de train à grande vitesse Alto dans le corridor Québec-Toronto.
Sommaire du rôle
Relevant de la directrice adjointe, Finances, la personne titulaire du poste joue un rôle clé dans les activités comptables et les contrôles internes liés à l’information financière du projet ALTO. Elle contribue activement aux processus de clôture financière, à l’analyse de la performance et à la reddition de comptes, tout en veillant à l’intégrité et à la fiabilité de l’information financière, ainsi qu’au respect des normes comptables, des exigences contractuelles et des processus de contrôle interne.
Principales responsabilités
- Participer aux activités de clôture financière mensuelle, trimestrielle et annuelle du projet, conformément aux normes IFRS et aux échéanciers établis;
- Préparer les états financiers trimestriels et annuels ainsi que la reddition de comptes mensuelle;
- Documenter les mémos comptables relatifs aux nouvelles transactions et aux nouveaux contrats, conformément aux normes comptables IFRS;
- Préparer et analyser les rapports financiers et de gestion, incluant l’analyse des écarts dans les états financiers, des tendances et des indicateurs clés de performance;
- Collaborer avec les équipes internes ainsi qu’avec les partenaires externes afin de résoudre les enjeux financiers, contractuels ou comptables;
- Participer au processus de facturation mensuelle au client ALTO et examiner et valider les coûts refacturables afin d’assurer leur exactitude, leur exhaustivité et leur conformité aux contrats;
- Coordonner et préparer les audits et la révision des dossiers;
- Mettre en place et documenter les processus, politiques et procédures, assurer le suivi des contrôles internes et administrer le programme d’attestation;
- Soutenir l’analyse comptable des coûts du projet, notamment en ce qui a trait à la distinction entre les coûts capitalisables et les charges, aux provisions, aux courus et au suivi budgétaire;
- Participer aux initiatives d’optimisation et de standardisation des processus financiers pour l’ensemble des activités du projet et contribuer au développement et à l’amélioration des outils informatiques existants;
- Participer à des projets et à des analyses financières ad hoc.
Exigences recherchées
- Baccalauréat en comptabilité ou dans une discipline connexe;
- Titre professionnel de CPA;
- Minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente;
- Expérience en contrôle des coûts, idéalement dans le secteur des infrastructures, de la construction ou des grands projets, considérée comme un atout;
- Excellente maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel;
- Connaissance de Microsoft Dynamics AX, considérée comme un atout;
- Excellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit;
- Curiosité intellectuelle, esprit analytique et volonté d’améliorer les façons de faire;
- Excellent sens de l’organisation et capacité à gérer efficacement plusieurs priorités;
- Esprit de collaboration et aptitude à travailler efficacement avec différents partenaires et parties prenantes.
Travailler chez CDPQ Infra, ça représente quoi ?
- Une opportunité de travailler sur des projets concrets et d’envergure;
- Un accès à une multitude de ressources et surtout à des professionnels de domaines variés;
- Un espace de travail stimulant en plein cœur du centre-ville.
Note : Nous contacterons uniquement les personnes retenues pour une entrevue.
CDPQ Infra désire offrir des chances d'emploi égales à toutes et à tous. Nous invitons les femmes, membres de minorités visibles et ethniques, autochtones et personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous nous engageons également à poursuivre l'intégration de la diversité et à en faire une source d'enrichissement et de fierté pour l'ensemble de l'organisation. Veuillez SVP nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement.
Des études démontrent que les femmes et les membres de groupes traditionnellement sous-représentés ont tendance à appliquer sur un poste uniquement lorsqu’ils ou elles répondent à toutes les exigences. Si cette offre d’emploi vous motive, mais que vous ne correspondez pas à tous les critères, communiquez quand même avec nous !
