Titre d'emploi Animateur(trice) sports et loisirs
Organisation Arrondissement de Lachine / Direction de la culture, des sports, du loisirs et du développement social / Division des sports, du loisirs et du développement social / Section des sports, du loisirs et du développement social
Destinataires Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes
Type d'emploi à pourvoir Poste vacant permanent (col blanc)
Période d'inscription Du 26 au 30 octobre 2026
Salaire
Échelle salariale (2025) : 64 605 $ à 83 470 $ | Groupe de traitement : 12-011
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective.
Avis de modification
Catégorie d'emploi : Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc
Horaire : Horaire flexible, 70 heures sur 2 semaines - 4 jours en présentiel - minimalement 3 soirées et 2 jours de fin de semaine par mois.
Adresse : Aréna Pierre « Pete » Morin situé au 1925, rue Saint-Antoine
Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent (86396).
NOTRE OFFRE
L’arrondissement de Lachine a connu au cours des dernières années un élan de vitalité sans pareil. Lachine offre un milieu de vie exceptionnel et se démarque par sa richesse patrimoniale, la beauté de ses parcs, la diversité de sa programmation culturelle et son dynamisme font de celui-ci une des destinations de choix pour y vivre et travailler. En collaboration avec une multitude d’organismes partenaires, l’arrondissement de Lachine offre une gamme riche et variée d’activités sportives, éducatives, de loisirs et de divertissement.
Votre mandat
Vous identifiez les besoins de la population et contribuez au développement d'une offre de services sportive répondant aux attentes du milieu. Vous coordonnez les organismes partenaires, les activités nautiques, les événements sportifs ainsi que divers projets spéciaux favorisant la vitalité et le dynamisme de l'arrondissement. En collaboration avec les partenaires, vous participez à la planification, à la réalisation et à l'amélioration continue des programmes et activités de sports. Plus spécifiquement, vous :
- collaborez avec les partenaires internes et externes à l'organisation d'événements sportifs, d'activités nautiques et de projets spéciaux répondant aux besoins de la communauté;
- assignez les tâches, coordonnez le travail du personnel sous votre responsabilité, déterminez les méthodes et procédés de travail applicables et veillez à leur mise en œuvre dans le respect des échéanciers et des orientations établies;
- assurez un encadrement quotidien du personnel, effectuez les rappels nécessaires quant aux attentes de travail et signalez à votre superviseur toute situation nécessitant une intervention de gestion;
- planifiez l'utilisation des installations, veillez à la disponibilité des équipements requis et assurez un suivi de l'état des lieux afin d'offrir un environnement sécuritaire et fonctionnel à la population;
- rédigez des rapports et divers documents, participez aux démarches de partenariat et contribuez à la mise en œuvre d'ententes favorisant le développement des sports dans l'arrondissement.
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme d'études collégiales, secteur et spécialité appropriés tel que les loisirs, les sports ou l’administration
- 2 années d'expérience en programmation sportive, en gestion de partenariat et d'installations dans le domaine des sports ainsi qu'en supervision de personnel
- Certificat de secourisme général et RCR de niveau C et DEA, valide (durée totale de 16 heures et octroyé par un organisme reconnu)
- Connaissance de la langue anglaise niveau fonctionnel, souhaitable
- Connaissance du logiciel Ludik et Splex/Spordle, un atout
- Permis de conduire classe 5
NOS AVANTAGES
- Des défis d'envergure
- Une carrière au service de la population montréalaise
- Une rémunération et des avantages concurrentiels
- La conciliation travail-vie personnelle
- La possibilité de faire progresser votre carrière
Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal , c'est près de 30 000 talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.
POSTULEZ MAINTENANT!
En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité .
Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez https://montreal.ca/carrieres . Pour toute autre question, écrivez à [email protected] en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.
DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi , la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise!
