Unité d’affaires : Service des technologies de l’information
Échelle salariale (2023) : 102 348 $ à 120 732 $ | Groupe de traitement : 29-003
L'échelle salariale sera mise à jour au renouvellement de la convention collective
Catégorie d’emploi : professionnel général. Le titre d’emploi inscrit à la convention collective est : architecte TI de solutions (400790)
Horaire : 35 heures / semaine - possibilité de télétravail
Lieu de travail : 801 rue Brennan, Montréal, H3C 0G4
Période d’inscription : Du 29 octobre au 18 novembre 2026
Type d’emploi à pourvoir : Permanent (97550)
Pour les employées et employés appartenant à l’accréditation des professionnels généraux, la liste d’éligibilité issue de ce processus servira à pourvoir tous les postes de cette fonction au Service des technologies de l'information. Les membres du personnel sont invités à postuler uniquement via la plateforme SIMON Postulation en ligne
On vous connaît pour votre capacité à comprendre les enjeux complexes et à influencer positivement le changement ? Grâce à votre excellent sens relationnel, vous aurez l’opportunité de concevoir et faire évoluer les méthodes, outils, feuilles de route, tout en mobilisant les différents acteurs autour d’objectifs communs.
Votre mandat
Vous travaillez au sein de la division encadrement et évolutions des feuilles de route TI, dont la mission consiste à effectuer la gouvernance des feuilles de routes de plusieurs portefeuilles d'actifs TI. Vous participez à la stratégie d'architecture globale, la définition de la cible technologique et sa planification en alignement avec les objectifs de la Ville. Pour ce faire, vous contribuez au développement et au maintien des outils méthodologiques. De plus, vous appuyez les autres divisions d'architectures dans l'élaboration des architectures de solutions TI et en supportez la planification.
Plus spécifiquement, vous :
Profil recherché (exigences) :
- Baccalauréat ou l’équivalent académique en informatique, en systèmes d’information, en génie logiciel ou dans tout autre domaine pertinent;
- 6 années d’expérience pertinente en lien avec les responsabilités du poste, incluant :
l’application de cadres, de principes, de normes et de bonnes pratiques reconnus en architecture, tels que TOGAF ou des approches équivalentes.
- Une connaissance de l’écosystème Microsoft 365 et Power Platform (Power Automate, Power BI, Dataverse, Copilot Studio) pour la création de tableaux de bord et le développement de solutions low-code ou no-code
- Connaissance des principes d’intégration, notamment les API REST
Atouts
Votre candidature devra être recommandée au terme du processus d'accréditation sécuritaire du SPVM
Le programme de référencement est applicable à cet affichage.
Nos avantages
Diversité, équité et inclusion
La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l’équité et l’inclusion sont des valeurs premières.
Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.
Merci de vous identifier lors de la postulation.
Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l’accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d’évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.
Pour toute autre question écrivez à dotation@montreal.ca en indiquant le numéro de l’offre d'emploi en objet.
