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Auxiliaire d’enseignement - MGCR 352

Montreal, QC, Canada

$38.46 · Temps partiel

Dans un rayon de 25 km de Laval · À environ 8,2 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Salaire: $38.46
Type d’emploi: Temps partiel
Postuler avant le: 9 déc. 2026
Publié: 9 nov. 2026

Description originale de l’offre

Veuillez référer au guide Comment postuler à un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la façon de postuler.

Si vous êtes un employé actif de McGill (c.-à-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif à l'Université McGill), ne postulez pas via ce site de carrière. Connectez-vous à votre compte McGill Workday et postulez à cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).

Unité D’embauche :

Desautels

Titre Du Cours :

Principes du marketing

Code De Cours :

MGCR 352

Nombre Estimé De Postes :

1

Nombre Total D’heures De Travail Par Trimestre :

180

Service Recruteur :

Faculté de gestion Desautels

Intitulé Et Référence Du Cours :

Principes de marketing MGCR 352

Nombre Estimé De Postes :

1

Nombre Total D'heures De Travail Par Semestre :

180

Description Du Poste :

Participer à l'élaboration des devoirs et des examens, assurer des permanences hebdomadaires, animer des travaux dirigés consacrés à l'analyse quantitative

Qualifications Requises :

Étudiant(e) en master de marketing à l'université McGill

Salaire Horaire:

$38.46

Date De Début De L'emploi:

2027-01-04

Date De La Fin De L'emploi:

2027-04-17

Date Limite Pour Postuler :

2026-11-16

L’Université McGill recrute sur la base du mérite et s’est fermement engagée à promouvoir et instaurer l’équité et la diversité au sein de sa communauté. Nous accueillons favorablement les demandes d’emploi des personnes racisées et de minorités visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées, des minorités ethniques, des personnes de toute orientation et identité sexuelles, ainsi que toute personne possédant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautés. L’Université McGill met en œuvre un programme d’équité en matière d’emploi et invite les membres des groupes visés à indiquer leur appartenance à ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapées qui pourraient avoir besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus de candidature sont invitées à communiquer en toute confidentialité, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.

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Mots-clés

Enseignement supérieur

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