Offre d'emploi : Coach senior en système de gestion quotidienne
Localisation : Montréal
Mode de travail : Hybride
Début : Dès que possible
Le masculin est utilisé pour alléger l'annonce.
Ce que nous allons accomplir ensemble :
Tu contribueras au déploiement d’un système de gestion quotidienne au sein d’un acteur majeur de son secteur. Ton impact sera concret sur le terrain en accompagnant les gestionnaires, les équipes et la transformation des pratiques de leadership dans un environnement complexe et multisites.
Ta mission (…si tu l’acceptes !) :
Accompagner le déploiement du programme IMPACT en développant l’autonomie des gestionnaires et en favorisant l’adoption durable des pratiques Lean.
Ton quotidien sera rythmé par :
- Soutenir l’implantation et la standardisation des routines de gestion
- Accompagner les gestionnaires lors de gemba et fournir une rétroaction structurée
- Participer au déploiement et à l’adoption des pratiques Lean sur le terrain
- Contribuer au développement des compétences des coachs internes
- Structurer et faire évoluer les outils, pratiques et standards de gestion quotidienne
- Mobiliser les parties prenantes et faciliter l’intégration des nouvelles pratiques
- Assurer la cohérence des interventions entre les différentes équipes et sites
Ta future équipe :
Tu évolueras au sein d’une équipe de coachs spécialisés accompagnant une transformation organisationnelle d’envergure.
Ton Stack de Jeu :
- Lean Management
- Système de gestion quotidienne
- Gemba
- Gestion visuelle
- Résolution de problèmes
- Gestion des écarts
- Indicateurs de performance
- Coaching professionnel
Ton profil:
- Minimum 5 ans d’expérience en coaching terrain
- Expérience significative en milieu industriel et syndiqué
- Expertise démontrée dans le déploiement à grande échelle d’un système de gestion quotidienne
- Solide expérience en transformation organisationnelle et culturelle
- Maîtrise des pratiques Lean et de l’amélioration continue
- Excellentes compétences en gestion du changement et mobilisation
- Forte capacité d’influence sans autorité
- Certification reconnue en coaching professionnel, Lean ou domaine équivalent
Les avantages Astek
- Assurances collectives dès le premier jour d’emploi avec prise en charge de 50 % des primes par Astek Canada
- Régime d’épargne-retraite offert après 3 mois de service
- Contribution de contrepartie de l’employeur pouvant atteindre 2 000 $ par année selon les modalités du régime
- 3 semaines de vacances pour 1 à 3 ans d’expérience reconnue
- 4 semaines de vacances après 3 ans d’expérience reconnue
- Possibilité d’acheter 1 semaine additionnelle de vacances par année
- 3 jours mobiles après 3 mois d’ancienneté
- Possibilité de travailler jusqu’à 5 semaines par année depuis l’étranger, sous réserve des politiques applicables
- Remboursement du forfait téléphonique et/ou internet jusqu’à 75 $ par mois
- Remboursement des frais de transport admissibles jusqu’à concurrence du tarif STM Zone A
- Remboursement annuel de 500 $ pour les activités sportives
- Allocation annuelle de 500 $ pour le matériel informatique ou l’équipement de bureau
- Activités sociales et 5 à 7 réguliers
- Accès aux bureaux de Montréal, Toronto et Vancouver
- Programme de cooptation
- Formations sur mesure
- Remboursement de certaines certifications liées à l’emploi
- Remboursement de la cotisation à un ordre professionnel lorsque reliée à l’emploi
- Programme d’aide aux employés (PAE) et télémédecine
Rencontrons-nous !
- Tu t'es reconnu sur l’annonce et Astek te plaît ?
- Postule directement sur cette annonce, afin que Sofia, notre Spécialiste en Acquisition de Talents, puisse te contacter pour un premier échange.
- Sophia, ton futur Manager, te proposera ensuite d’échanger autour de cette opportunité, de ton parcours et de tes attentes !
Nos Plus
- Rejoindre Astek, c’est choisir :
- Un accélérateur d’expérience, où chaque mission est une opportunité de progresser
- Un accès à une multitude de projets techniquement passionnants pour nos clients comme en interne
- Un accompagnement de proximité individualisé pour un parcours professionnel sur mesure
- Un apprentissage continu, grâce à notre Académie de formation interne
- Un environnement de travail convivial et inclusif, soutenu par des pratiques RH certifiées #TopEmployer2026 #BestManaged #ISO9001 #ISO14001 #ISO27001
Astek Canada
Depuis 1999, Astek Canada se spécialise en service conseil TI et en ingénierie, pilotant avec succès les stratégies de développement de ses clients.
Astek Canada compte plus de 600 collaborateurs localisés à Montréal, Toronto et Vancouver. L’innovation étant au cœur de la transformation numérique, Astek Canada a pour vocation de guider et accompagner les entreprises dans leur processus de transformation numérique.
