Vous êtes reconnu pour votre capacité à analyser, simplifier et améliorer les processus? Vous aimez trouver des solutions concrètes, intégrer de nouvelles technologies et accompagner les équipes dans le changement? Vous êtes passionné par l'amélioration continue, l'automatisation et les possibilités offertes par l'intelligence artificielle?
Coffrage Alliance est à la recherche d'un Conseiller en excellence opérationnelle et transformation numérique qui agira à titre de référence interne pour soutenir l'évolution de nos méthodes de travail et contribuer activement à la performance durable de l'entreprise.
À titre de conseiller en excellence opérationnelle et transformation numérique, vous serez appelé à :
Optimisation des processus et transformation numérique
- Analyser les processus, procédures et outils existants afin d'identifier les occasions d'amélioration;
- Agir comme personne-ressource auprès des équipes en matière d'efficacité opérationnelle et d'utilisation des technologies;
- Recommander et mettre en œuvre des solutions d'automatisation, de transformation numérique et d'intelligence artificielle adaptées aux besoins de l'entreprise;
- Piloter la sélection, l'implantation et l'amélioration des systèmes, logiciels et outils de gestion;
- Coordonner des projets d'amélioration continue impliquant différentes parties prenantes;
- Documenter, standardiser et maintenir les processus et procédures afin d'assurer leur efficacité et leur pérennité;
- Assurer le respect des standards organisationnels et des bonnes pratiques de gestion documentaire;
- Accompagner les équipes dans la gestion du changement et l'adoption de nouvelles méthodes de travail.
Gestion du système qualité
- Assurer la mise en œuvre, le maintien et l'amélioration du système de gestion de la qualité.
- Effectuer le suivi des opportunités d'amélioration et des actions correctives.
- Coordonner les activités liées au maintien de la certification ISO 9001.
- Participer aux audits internes et externes et assurer les suivis requis.
Développement organisationnel
- Coordonner les initiatives reliées à la mission 6S et aux autres initiatives d'amélioration.
- Identifier les enjeux organisationnels et proposer des solutions durables.
- Participer activement aux projets de développement organisationnel.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue, de collaboration et performance.
- Faciliter la résolution de problèmes en mobilisant différentes expertises.
- Contribuer au développement des compétences et à l'engagement des équipes.
Profil recherché
Formation
- Baccalauréat en gestion des opérations, en administration ou dans un domaine connexe.
Expérience
- De 2 à 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
Compétences
- Excellente capacité d'analyse et de modélisation des processus;
- Bonne compréhension des principes d'amélioration continue;
- Intérêt marqué pour les nouvelles technologies, l'automatisation et l'intelligence artificielle;
- Capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de différents intervenants;
- Habileté à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les échéanciers;
- Compétences en gestion du changement et en accompagnement des équipes;
- Aisance avec les outils technologiques et les logiciels de gestion.
Qualités personnelles
- Rigueur et sens de l'organisation.
- Excellentes habiletés de communication écrite et verbale.
- Esprit collaboratif et aptitude à mobiliser les équipes
- Autonomie, initiative et proactivité.
- Capacité d'adaptation et approche orientée vers les solutions.
*Noter que le genre masculin est utilisé dans le seul but de ne pas alourdir le texte.
