Viens faire banque à part.
Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.
Choisir BDC Comme Employeur, C’est Aussi
- Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
- En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
- Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
- Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...
Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise
APERÇU DU POSTE
À titre de conseillère principale ou conseiller principal, Stratégie et opérations d’affaires, vous travaillerez directement avec la direction, Stratégie et opérations d’affaires, ainsi qu’avec la vice-présidence, Planification des activités et soutien à l’opérationnalisation. Vous dirigerez des projets et des volets de travail stratégiques visant à résoudre des enjeux d’affaires complexes et à soutenir la prise de décisions dans les différents secteurs d’activité de BDC.
BDC est la seule banque qui se consacre exclusivement aux entrepreneures et entrepreneurs canadiens. Dans le cadre de vos fonctions, votre travail contribuera à l’élaboration et à la mise en œuvre de stratégies d’affaires alignées sur les objectifs du groupe de la cheffe de l’exploitation et sur la stratégie d’entreprise de BDC, afin de nous aider à soutenir la croissance des petites et moyennes entreprises partout au Canada.
LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT
- Diriger des projets stratégiques à l’échelle de l’organisation auxquels participent des équipes interfonctionnelles.
- Prendre en charge des volets de travail stratégiques, de la définition et de l’analyse des enjeux jusqu’à la formulation de recommandations, à l’exécution et à la livraison.
- Établir des relations avec les parties prenantes internes afin de comprendre les besoins d’affaires, de cerner les enjeux, d’harmoniser les priorités et de soutenir l’exécution.
- Agir à titre de partenaire de réflexion stratégique auprès de la haute direction dans le cadre d’initiatives de planification à long terme et de transformation des activités.
- Assurer le suivi des initiatives stratégiques ainsi que des objectifs et résultats clés (OKR) liés à la stratégie de la cheffe de l’exploitation.
- Effectuer des recherches et des analyses de données sur les activités de BDC, ses secteurs d’activité, les marchés, l’environnement économique, les secteurs économiques, les segments d’affaires et les régions.
- Analyser des renseignements complexes et traduire les constats en recommandations stratégiques claires.
- Préparer des documents stratégiques et des présentations destinées à la haute direction qui synthétisent des recherches approfondies, des données et des renseignements d’affaires.
- Élaborer du contenu pour les réunions de la cheffe de l’exploitation, les rencontres hors site de l’équipe de direction, les réunions du Comité de haute direction et les réunions du conseil d’administration portant sur les secteurs d’activité de BDC.
- Préparer et animer des ateliers avec les parties prenantes internes et les membres de la haute direction.
- Collaborer avec la direction, Stratégie d’affaires, les premières vice-présidences relevant de la cheffe de l’exploitation, le groupe Stratégie d’entreprise ainsi qu’avec d’autres membres de la haute direction.
- Produire des livrables précis et de grande qualité, conformes aux priorités d’affaires et aux échéances établies.
- Votre travail aidera BDC à relever des défis d’affaires complexes et à appuyer des décisions stratégiques qui contribuent à la réussite des entreprises canadiennes. À BDC, nous valorisons l’inclusion, l’équité et la diversité, et vous pouvez être vous-même au travail.
CE QUE NOUS RECHERCHONS
- Formation : Baccalauréat en administration des affaires, en finance, en sciences, en technologie, en génie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience : De 5 à 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en stratégie d’affaires, en stratégie d’entreprise, en opérations d’affaires, en planification stratégique, en conseil en gestion, en transformation des activités ou dans un domaine connexe.
- Expérience dans la direction de projets ou de volets de travail stratégiques faisant appel à des équipes interfonctionnelles.
- Expérience en recherche d’affaires, en études de marché ainsi qu’en analyse de données quantitatives ou qualitatives.
- Expérience dans l’analyse de recherches, de données et de renseignements d’affaires complexes afin d’en dégager des constats et des recommandations stratégiques.
- Expérience dans la préparation de présentations destinées à la haute direction et de documents stratégiques.
- Maîtrise de Microsoft PowerPoint et de Microsoft Excel.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à produire un travail de grande qualité dans des délais serrés ou lorsque les échéances sont concurrentes.
- Capacité à travailler de façon autonome et à prendre en charge des projets, de la définition de l’enjeu jusqu’à la livraison.
- Capacité à travailler efficacement lorsque les exigences, les renseignements ou les résultats attendus d’un projet ne sont pas entièrement définis.
- Capacité à collaborer avec des parties prenantes internes et externes, y compris les membres de la haute direction.
- Solides compétences en analyse, en pensée critique, en résolution structurée de problèmes et en planification stratégique.
- Intérêt pour les tendances économiques et commerciales qui touchent les petites et moyennes entreprises (PME).
- Capacité à recevoir de la rétroaction et à l’intégrer au travail en cours.
- Langues : Excellentes compétences en communication orale et écrite, tant en français qu’en anglais.
ATOUTS
- Diplôme d’études supérieures en administration des affaires, en finance, en sciences, en technologie, en génie, en mathématiques ou dans un domaine connexe.
- Expérience antérieure au sein d’un cabinet de conseil en gestion ou en stratégie.
- Expérience antérieure de travail auprès de petites et moyennes entreprises (PME) ou en soutien à celles-ci.
BDC est fière d'être
l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et
l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.
Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.
