Domaine(s) d'intérêt: Finance et comptabilité
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant que conseillère ou conseiller senior - Conformité fiscale dans l’équipe du Centre d’expertise fiscale CRS/FATCA/QI/QDD à la Banque Nationale, c’est agir comme experte ou expert dans l’interprétation, l’application et la gouvernance des exigences fiscales et réglementaires liées à l’entente d’intermédiaire qualifié [Qualified Intermediary (QI)] et aux règles de courtiers admissibles en produits dérivés [Qualified Derivatives Dealer (QDD)]. Tu accompagnes et conseilles les lignes d’affaires afin de réduire les risques de non-conformité, de faire évoluer les pratiques et processus et de contribuer à une expérience client et employé optimale.
Ton emploi
- Conseiller les unités d’affaires dans l’interprétation et l’application des exigences fiscales et réglementaires QI/QDD et les accompagner dans les situations complexes, les projets et les initiatives de conformité
- Soutenir la gouvernance et la gestion des risques des programmes QI/QDD, notamment en contribuant au processus de certification annuelle, aux contrôles liés à la documentation des comptes et aux audits périodiques
- Contribuer à la révision des processus opérationnels sous l’angle de la conformité réglementaire, en identifiant les risques et en formulant des recommandations d’optimisation et de simplification
- Maintenir et prioriser le portefeuille d’initiatives touchant les processus et systèmes QI/QDD et contribuer au développement d’indicateurs permettant d’en suivre la performance
- Développer et faire évoluer les procédures, outils de travail, contrôles et formations, et promouvoir les meilleures pratiques de conformité auprès des partenaires
- Orienter et contribuer aux groupes et comités de travail liés aux programmes QI/QDD et communiquer les recommandations et positionnements aux lignes d’affaires et aux différents niveaux de gestion
- Formuler des recommandations et contribuer à la mise en œuvre de solutions permettant de réduire les risques de non-conformité tout en considérant les impacts sur l’expérience client et employé
Ton équipe
Au sein du secteur Opérations investissements, tu fais partie d’une équipe de trois personnes spécialisées dans les programmes QI/QDD et tu relèves de la Directrice principale, Centre d’expertise fiscale - Programmes QI/QDD. Ton rôle te positionne au cœur de la gouvernance, de la gestion des risques et de l’évolution des pratiques et processus liés aux programmes QI/QDD, en collaboration étroite avec plusieurs lignes d’affaires et partenaires.
Dans un environnement réglementaire en constante évolution, tu mets à profit ta rigueur, ton jugement et ta capacité d’influence afin d’anticiper les enjeux, de proposer des solutions et de faire évoluer les pratiques de conformité. Tu évolues dans un environnement stimulant où la collaboration, l’agilité et le plaisir font partie du quotidien.
Ce poste t’offre la possibilité de travailler de manière hybride afin de favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
Nos programmes de formation basés sur l’apprentissage dans l’action te permettent de développer et d’approfondir ton expertise. Des contenus de formation personnalisés et l’accès à des collègues aux expertises et expériences diversifiées contribuent également à ton développement professionnel.
Prérequis
- Baccalauréat complété dans un domaine connexe au secteur d’activité et 6 années d’expérience pertinente, ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente
- Expérience pertinente dans le domaine de la conformité, de l’audit, de la fiscalité ou du juridique
- Expérience dans le domaine des valeurs mobilières et/ou bonne connaissance des produits et des marchés financiers
- Connaissance des règles et exigences liées aux programmes QI et QDD
- Excellente capacité d’analyse, de résolution de problèmes et d’interprétation d’exigences réglementaires complexes
- Capacité à analyser et à optimiser des processus et à proposer des solutions concrètes permettant de réduire les risques de non-conformité
- Habileté à influencer, conseiller et vulgariser des exigences complexes auprès de différents partenaires et niveaux de gestion
- Grand sens de l’autonomie et de l’organisation, avec une forte capacité à collaborer efficacement avec des partenaires multidisciplinaires
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences
Esprit d'analyse
Communication
Esprit critique
Expérience client
Leadership
Sens de l'organisation
Résolution de problèmes
Audits fiscal
Conformité fiscale
Travail en équipe
Agilité d'apprentissage
Mise en œuvre de solutions
Priorité
Influencing
Gestion des relations avec les parties prenantes
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36406
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
27-Oct-2026
