Oser découvrir un employeur qui voit le génie en vous !
Bienvenue à Polytechnique Montréal, une université d'ingénierie de renommée internationale, située au cœur de Montréal. Ici, chaque jour, près de 1600 personnes contribuent à sa mission d’enseignement, de recherche et d’innovation et plus de 10 000 étudiantes et étudiants se préparent à façonner l'avenir.
Venez influencer le futur en contribuant à notre mission :
En collaboration avec la directrice du Bureau d’appui et d’innovation pédagogique, vous jouerez un rôle clé en soutenant différents groupes de personnel de Polytechnique (p. ex. corps professoral, chargées et chargés de cours, personnes directrices de département, auxiliaires d’enseignement, etc.) et diverses instances (conseil académique, commission des études, etc.) en donnant des consultations pédagogiques ayant trait à l’approche programme, aux pratiques, moyens, et ressources d’enseignement et d’apprentissage et au développement des compétences. Vous aurez également l’opportunité de :
- Donner des consultations pédagogiques générales et entreprendre, sur demande, des projets pédagogiques de différentes portées visant la réorganisation, la transformation ou la mise à jour des programmes et des pratiques d’enseignement et d’apprentissage. Pour ce faire, analyse des données et des situations pédagogiques, pose des diagnostics, propose des solutions pédagogiques, conçoit des enquêtes ou des études, traite et analyse les résultats. Rédige des rapports rendant compte de ces travaux et de leurs résultats.
- Assurer la formation pédagogique sur mesure de l’ensemble des nouveaux membres du corps professoral de Polytechnique.
- Donner des ateliers, produire du matériel de formation, effectuer des présentations, animer des entrevues de groupe, participer à l’accueil des chargées et chargés de cours, assurer la formation et favoriser le développement professionnel des membres du corps enseignant.
Pour prendre connaissance des responsabilités détaillées, veuillez cliquer ici.pdf
Choisir Polytechnique Montréal, c’est bénéficier de tous ces avantages :
- Un milieu de travail ouvert, inclusif, accueillant et stimulant
- Une offre diversifiée de développement professionnel
- Une rémunération de classe 5 (de 89 883 $ à 152 190 $)
- Emploi temporaire (durée indéterminé), temps complet – 5 jours/semaine
- 23 jours de vacances annuelles
- 16 jours fériés
- Congés sociaux et parentaux
- Horaire de travail réduit durant la période estivale
- Possibilité de travail en mode hybride (télétravail/présentiel)
- Assurances collectives, service de télémédecine et programme d'aide au personnel (à titre indicatif)
- Régime de retraite à prestations déterminées
- Garderie en milieu de travail (CPE Les petits génies)
Travailler avec nous, c’est joindre une organisation qui se distingue :
- Nommée parmi Les meilleurs employeurs de Montréal 2026
- (Mediacorp Canada)
- Certifiée STARS, niveau Or, en développement durable
- Certifiée Or Parité de La Gouvernance au Féminin
Nous cherchons une personne de talent ayant ce profil :
- Maîtrise en éducation ou dans une discipline jugée pertinente (avec une spécialisation dans un domaine particulier tel que l’évaluation, l'enseignement, l'apprentissage en contexte postsecondaire, etc.) ou toute autre formation universitaire jugée équivalente
- Membre actif de différentes associations professionnelles en pédagogie universitaire et dans son domaine de compétence
- Minimum de deux (2) années d'expérience en enseignement ou en accompagnement au postsecondaire ou une expérience équivalente
- Qualités marquées en communication, en gestion des dynamiques de groupe et des relations interpersonnelles.
- Aptitudes liées à la recherche (p.ex. recherche documentaire, analyse de données qualitatives et quantitatives).
- Maîtrise du français parlé et écrit .
Il y a du génie en vous? Nous aimerions vous rencontrer.
Faites-nous parvenir votre candidature avant le vendredi 20 novembre 2026, 17h.
L’Université souscrit à un programme d'accès à l'égalité en emploi. Elle invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap qui répondent aux exigences du poste à soumettre leur candidature.
Polytechnique Montréal fournira, sur demande, des mesures d’accompagnement aux personnes en situation de handicap tout au long du processus de recrutement, de sélection et d’évaluation.
Après avoir complété l'analyse des dossiers reçus, Polytechnique Montréal communiquera avec les personnes dont le dossier répond aux exigences du poste à pourvoir et qui sont légalement autorisées à travailler au Canada.
