Notre partenaire industriel, établi à Laval et actuellement en pleine croissance, poursuit son expansion avec l’ouverture d’une toute nouvelle succursale à Saint-Hyacinthe. Reconnu comme un chef de file dans le domaine des installations mécaniques industrielles et des services de fabrication sur mesure, il souhaite agrandir son équipe en recrutant un(e) Contremaître.
Relevant de la direction, le titulaire du poste aura pour principale responsabilité de superviser les équipes et de coordonner les travaux sur différents chantiers d’envergure. Il jouera un rôle clé dans le bon déroulement des opérations en assurant le soutien aux activités quotidiennes, tant sur le plan opérationnel qu’administratif.
Le poste comporte également une possibilité de déplacements entre les deux établissements, situés à Laval et à Saint-Hyacinthe.
Les avantages :
- 4 semaines de vacances par année (prédéterminée selon le calendrier CCQ);
- Assurances collectives;
- REER Collectif avec participation de l’employeur;
- Per diem et frais d’hébergement pour les chantiers éloignés;
- Bonis de performance en fin d’année;
- Véhicule de compagnie pour les déplacements sur votre quart de travail;
- Cellulaire d’entreprise.
Tâches et responsabilités :
- Superviser les opérations du chantier et assigner les tâches aux divers travailleurs;
- Planifier, organiser et coordonner les activités du chantier afin d’atteindre les objectifs livraisons;
- S’assurer de la qualité des travaux;
- Collaborer avec le chargé de projet pour trouver des solutions aux problèmes rencontrés;
- Servir de lien entre le client et le chargé de projet;
- S’assurer de la livraison du matériel nécessaire à la production;
- Communique régulièrement par téléphone et par courriel avec les divers fournisseurs et collaborateurs de l’entreprise (assistante aux opérations, chargés de projets, sous-traitants); Respecter les normes et règles en matière de santé et sécurité du travail;
- Produire des rapports journaliers pour le suivi des travaux.
Compétences et qualifications recherchées :
- Minimum de 5 ans d’expérience dans un poste similaire;
- Capable d’opérer de l’équipement de manutention : élévatrice ne ciseaux et chariot élévateur (carte de conduite en ordre);
- Avoir un permis de conduire valide;
- Avoir un grand souci et respect pour les normes de santé et sécurité;
- Capacité physique requise pour l’environnement d’un chantier (lever des poids jusqu’à 50lbs);
- Une compétence en mécanique et/ou en soudure;
- Bonne communication orale et écrite en français et en anglais;
- Leadership et esprit d’équipe;
- Aptitude à lire et comprendre des documents techniques;
- Rapidité à répondre aux urgences et imprévues;
- Aptitude à planifier et prioriser les tâches;
- Faire preuve de rigueur, de discipline, d’initiative et de flexibilité;
- Maîtriser la suite Office (Outlook, Excel).
Conditions de travail :
- Horaire de jour du lundi au vendredi (6h30 à 15h15);
- Salaire annuel : à discuter, selon expérience;
- Déplacement sur les divers chantiers (parfois hors du Grand Montréal Métropolitain);
- Per diem et frais d’hébergement pour les chantiers éloignés.
Veuillez noter que seuls les candidat(e)s retenu(e)s seront contacté(e)s.
Site Internet : http://www.mirinc.ca
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