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Hood Packaging Corporation

Coordonnateur Ingenierie et Amelioration Continue Bilingue

Montreal, QC, Canada

Temps plein

Dans un rayon de 25 km de Laval · À environ 8,2 km du centre-ville

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Détails de l’emploi

Type d’emploi: Temps plein
Postuler avant le: 30 mars 2027
Publié: 1 oct. 2026

Description originale de l’offre

SOCIÉTÉ EMBALLAGES HOOD

Société Emballages Hood offre un environnement qui encourage l'innovation et offre des solutions créatives à nos clients!

EXCELLENTES OPTIONS D’AVANTAGES SOCIAUX

Assurance médicale, dentaire et de la vue
Assurance vie
Invalidité de courte et de longue durée
Jours fériés payés
Congés payés
Régime de retraite
Programme d'aide aux employés
Remboursement des frais de scolarité
Occasion de bourses d'études
Développement professionnel

POSTE

Société Emballages Hood est à la recherche d'une personne d'expérience comme Coordonnateur Ingenierie et Amelioration Continue Bilingue pour notre usine de Montréal.

NATURE DU POSTE

Sous la responsabilité du directeur des opérations, le coordonnateur d’ingénierie et d’amélioration continu est responsable de coordonner le groupe technique des procédés. En support aux ingénieurs des procédés, il suit et supporte les demandes en capitaux pour l’optimisation des procédés. En collaboration avec le directeur des opérations, il établit les besoins et orientation des procédés pour le court et moyen terme et ce, afin d’atteindre les objectifs fixés. Il instaurera une culture d’amélioration continue en utilisant différentes méthodologies en travaillant en étroite collaboration avec l’équipe des procédés.

EXIGENCES FONCTIONNELLES

Utilisation d’ordinateurs, téléphones et autres équipements de bureaux.
Doit organiser des tâches complexes et travailler sous pression.
Doit être en mesure de développer et mettre sur pied des programmes et procédures.
Doit travailler en toute sécurité.

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Veuillez consulter les pièces jointes pour plus d'informations sur le poste et les avantages sociaux.

Société Emballages Hood est un employeur qui respecte l'égalité des chances et examine les candidatures à tous les postes sans distinction de race, de sexe, de religion, d'origine nationale, d'âge, de situation matrimoniale ou de statut d'ancien combattant, de présence d'une condition médicale ou d'un handicap sans lien avec l'emploi, ou de tout autre statut légalement protégé.

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Mots-clés

Continuous Improvement Methodologies

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