Bridor poursuit son expansion en Amérique du Nord et recherche un(e) Coordonnateur(trice) en commerce international pour accompagner ses activités et veiller au respect des normes et réglementations internationales.
Votre principal défi :
Agir comme personne-ressource auprès des gestionnaires de l’entreprise afin de les accompagner dans l’application rigoureuse des règles et des normes internationales en matière de commerce international, tout en veillant à la conformité de nos opérations.
Environnement de travail
- Où ? A notre siège social pour l'Amérique du Nord situé à Boucherville.
- Vous travaillerez du lundi au vendredi de 8H30 à 17H : 37,5H / semaine.
- Diverses activités vous seront proposées tout au long de l'année pour votre bien être au sein de l'entreprise.
- Vous ferez partie d'une belle équipe dans une entreprise dynamique en pleine évolution en Amérique du Nord !
- Et plus largement vous ferez partie d'un groupe internationalement reconnu dans plus de 100 pays, le groupe LeDuff.
Responsabilités
- Assumer la responsabilité de la gestion et de l’amélioration continue du contrôle des exportations et de conformité commerciale internationale pour nos produits et équipements de production;
- Supporter les divers départements sur des questions se rapportant au contrôle des exportations et aux sanctions commerciales ayant un impact sur l’entreprise;
- Développer et mener des initiatives afin de mitiger les risques associés aux changements législatifs ou réglementaires liés au contrôle des exportations et informer la direction des impacts ou des effets des changements opérationnels;
- S’assurer que les contrôles internes sont conformes à la réglementation, aux programmes en vigueur, ainsi qu’aux programmes internes de conformité; CTPAT
- Interagir avec les fournisseurs de services externes, incluant les consultants, les courtiers en douanes, les conseillers externes et les agences nationales et internationales pour les suivi légale ainsi que pour nos commandes d’équipements fait à l’internationale;
- Agir comme premier point de contact pour fournir les informations techniques liées à : la classification des exportations, les transactions impliquant plusieurs pays, les licences d’exportation, et les obligations de déclaration;
- Procéder à des audits et vérifications afin d’assurer le respect de la politique d’exportation de l’entreprise (CTPAT, FDA, CUSMA, Accord Transpacifique et Européenne et codes H.S. entre autres).
Avec l’équipe des affaires règlementaires, afin de standardiser nos politiques.
- Former les employés sur les règles CTPAT en conformité avec les obligations de l’accréditation;
Exigences
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office.
- Bonnes connaissances en anglais et en français parlé et écrit.
- Détenir un DEC en techniques administratives ou en commerce international.
- Avoir une expérience pertinente de 2 ans dans le même type de rôle.
- Atout : Connaissance de SAP.
- Connaissance de CT-PAT et règles douanières.
- Connaissance du transport maritime.
- Être agile, avec un bon sens du relationnel et apprécier le travail en équipe.
Avantages
- Salaire compétitif : une rémunération attractive reconnue dans le secteur.
- Programme de bonification : récompensez votre contribution et votre performance.
- Prime de référencement de talents : 1 025 $ pour chaque candidat que vous recommandez et qui est embauché avec succès.
- Assurances collectives complètes : couverture santé, dentaire et vie pour vous et votre famille.
- Régime de retraite avantageux : l’entreprise contribue jusqu’à 6 % de votre mise pour vous aider à préparer votre avenir.
- Télémédecine accessible : consultation rapide avec des professionnels de la santé, où que vous soyez.
- Bien-être et santé au travail : activités organisées tout au long de l’année par notre comité santé et mieux-être.
- Vie sociale active : adhésion possible au club social pour profiter d’encore plus d’activités et événements entre collègues.
- Programme d’aide aux employés et à leur famille : soutien confidentiel pour toutes vos préoccupations personnelles ou professionnelles.
- Gym accessible sur place : un avantage permettant de favoriser un mode de vie sain et équilibré;
- Stationnement sur place : pratique et sécurisé pour tous les employés.
Rejoignez-nous et faites partie d’une équipe qui valorise votre développement, votre bien-être et votre engagement !
