Coordonnateur(trice) des ventes bilingue – Montréal (Québec)
PATTISON Affichage extérieur est le chef de file au Canada en matière de publicité extérieure (OOH), de transport en commun et d’affichage numérique. Grâce à la plus vaste gamme de produits, nos annonceurs bénéficient d’occasions publicitaires inégalées. Nos professionnels des ventes et nos équipes de soutien, présents partout au pays, offrent à nos clients un service exceptionnel, des perspectives éclairées et des campagnes innovantes.
En tant que leader de l’industrie canadienne de la publicité, PATTISON Affichage extérieur est déterminée à amorcer le changement de l’intérieur, en donnant l’exemple et en reflétant la diversité des communautés dans lesquelles nous vivons et travaillons, d’un océan à l’autre. En soutenant des initiatives internes et externes en matière d’inclusion et de diversité, nous visons à nous améliorer et à améliorer le monde qui nous entoure. Nous sommes PATTISON Affichage extérieur, et ici, chacun a sa place.
Renseignements sur le poste :
Ce poste de Coordonnateur(trice) des ventes vise à fournir un soutien aux ventes à une équipe de représentants des ventes au détail. Le ou la Coordonnateur(trice) des ventes gère toutes les campagnes média de cette équipe.
Si vous êtes une personne minutieuse, bien organisée, capable de travailler dans un environnement dynamique et possédant de l’expérience en administration des ventes, nous vous invitons à postuler.
Ce que vous ferez…
- Travailler en équipe afin de soutenir les efforts de vente de plusieurs représentants
- Maîtriser divers logiciels, notamment Microsoft Office, ainsi que l’utilisation quotidienne de logiciels personnalisés pour la réservation et l’exécution des campagnes
- Communiquer quotidiennement avec les représentants des ventes et/ou les clients
- Générer des contrats pour signature par les clients et préparer les révisions de contrats au besoin
- Assurer le suivi des campagnes en cours et préparer les campagnes à venir
- Préparer les instructions d’expédition et calculer les quantités requises
- Préparer les bons de travail de production pour les campagnes imprimées par Pattison Outdoor
- Préparer les instructions d’affichage et de trafic
- Collaborer avec plusieurs services internes, notamment l’affichage (charting), la production et les opérations
- Assurer un soutien de remplacement pour les autres coordonnateurs(trices) des ventes au besoin
Votre profil…
- Expérience en soutien aux ventes et/ou en administration (atout)
- Bilinguisme requis (français et anglais) afin de pouvoir communiquer avec collègues canadiens et clientèle en anglais comme en français
- Excellente esprit d’équipe
- Aptitudes en résolution de problèmes et orientation service à la clientèle
- Très grande organisation et souci du détail
- Capacité à gérer plusieurs tâches dans un environnement rapide
- Facilité à collaborer avec différents collègues afin d’atteindre des objectifs communs.
- Apprentissage rapide et capacité d’adaptation au changement
- À l’aise avec la technologie
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Maîtrise des outils Microsoft Office
Ce que nous vous offrons…
Pour vous soutenir au travail comme dans votre vie personnelle, voici les avantages que nous vous proposons.
- Régime d’avantages sociaux collectifs
- Mode de travail hybride – 3 jours au bureau de Montréal, 2 jours de la maison
- Crédits annuels pour la santé et le bien-être
- Programme d’aide aux employés et à leur famille
- Programme d’aide à l’éducation (remboursement des frais de scolarité)
- Budget pour conférences et formations
- Congés payés et prolongement des 4 longues fins de semaine estivales
- Programmes de formation internes réguliers
- Salaire concurrentiel
- Tarifs préférentiels dans d’autres divisions de JPG
Pattison Affichage extérieur est un employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Nous accueillons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap. Nous nous engageons à offrir des mesures d’adaptation en matière d’emploi conformément aux codes des droits de la personne et aux lois sur l’accessibilité applicables. Si vous avez besoin d’une mesure d’adaptation durant le processus de recrutement, veuillez en informer notre service des Ressources Humaines.
