Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir ... pour nos clients, nos communautés et notre planète.
Acuity Inc. (NYSE : AYI) est une société de technologie industrielle leader sur le marché. Nous utilisons la technologie pour résoudre les problèmes dans les espaces, la lumière et d’autres choses à venir. Grâce à nos deux secteurs d’activité, Acuity Brands Lighting and Lighting Controls (ABL) et Intelligent Spaces Group (ISG), nous concevons, fabriquons et commercialisons des produits et services qui font une différence précieuse dans la vie des gens.
Nous sommes positionnés à l’intersection de la durabilité et de la technologie. Nos entreprises développent des technologies qui permettent à nos clients d’économiser de l’énergie et de réduire leurs émissions de carbone. Nous réalisons notre croissance grâce au développement de nouveaux produits et services innovants, y compris l’éclairage, les contrôles d’éclairage, les solutions de gestion des bâtiments et les applications basées sur la localisation.
Sommaire du poste
Le concepteur mécanique soutient la conception et l’amélioration continue des produits, notamment par l’optimisation des conceptions, la réduction des coûts, le développement de solutions personnalisées et le soutien à la production. Il crée et maintient les dessins CAO, la documentation technique, les nomenclatures (BOM) et les changements d’ingénierie (ECO), en collaboration avec les différentes équipes afin d’assurer la qualité et la fabricabilité des produits.
Tâches et responsabilités principales (fonctions essentielles)
- Soutenir les initiatives d’ingénierie de la valeur et de réduction des coûts en identifiant et en mettant en œuvre des possibilités d’optimisation des pièces, de simplification des assemblages et d’amélioration de la conception des produits. Réaliser diverses activités de conception, notamment l’amélioration de produits, le développement de la géométrie des pièces et la conception d’assemblages.
- Créer et maintenir des dessins de produits et de la documentation technique précis, incluant les dessins de pièces, de sous-assemblages et d’assemblages ainsi que les schémas de câblage de production, à l’aide de logiciels de CAO tels que SolidWorks, conformément aux normes de l’entreprise et aux exigences réglementaires applicables.
- Fournir un soutien technique au service à la clientèle et aux demandes de produits personnalisés, notamment pour les demandes techniques, les modifications de produits, les conceptions personnalisées et les exigences d’ingénierie associées.
- Développer et maintenir des structures de nomenclature (BOM) précises pour les produits nouveaux et existants, en assurant une hiérarchie adéquate des composants et des assemblages. Collaborer avec les équipes de fabrication, d’approvisionnement, de développement de nouveaux produits et de qualité afin de s’assurer que les conceptions et les BOM répondent aux exigences de fabrication.
- Gérer les ordres de modification technique (ECO) et s’assurer que les changements approuvés sont correctement intégrés aux BOM, aux dessins et à la documentation produit associée.
- Fournir un soutien technique à la production en analysant et en résolvant les problèmes liés aux produits, à la conception et à la documentation afin de minimiser les interruptions et de maintenir un flux de production efficace.
- Effectuer toute autre tâche connexe, au besoin.
Expérience (expérience minimale obligatoire)
Qualifications
- Formation : Baccalauréat en génie mécanique, en design industriel ou dans un domaine connexe.
- Expérience : Minimum de 2 années d’expérience pertinente, de préférence dans un environnement manufacturier.
Compétences
- Maîtrise des logiciels de conception assistée par ordinateur (CAO); une expérience avec SolidWorks constitue un atout.
- Bonne compréhension des structures de nomenclature (BOM), de la hiérarchie des composants et de la gestion des BOM.
- Grande attention aux détails et souci de la précision.
- Maîtrise de la suite Microsoft Office, particulièrement Excel.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes multidisciplinaires.
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter les échéanciers établis.
- Connaissance des normes UL et des processus d’essais UL constitue un atout.
- Connaissance des systèmes ERP, tels qu’Oracle, Microsoft Dynamics ou SAP, constitue un atout.
- Maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral comme à l’écrit.
Nous valorisons la diversité et sommes un employeur qui offre l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, la couleur, l’âge, le sexe, l’orientation sexuelle, l’identité et l’expression de genre, l’origine ethnique ou nationale, le handicap, la grossesse, la religion, le statut d’ancien combattant couvert, les informations génétiques protégées ou toute autre caractéristique protégée par la loi.
Mesures d’adaptation pour les demandeurs handicapés : En tant qu’employeur offrant l’égalité d’accès à l’emploi, Acuity Inc.s’engage à fournir des aménagements raisonnables dans son processus de demande pour les personnes handicapées qualifiées et les anciens combattants handicapés. Si vous avez de la difficulté à utiliser notre système en ligne en raison d’un handicap et que vous avez besoin d’une mesure d’adaptation, vous pouvez communiquer avec nous au (770) 922-9000. Veuillez indiquer clairement le type de mesure d’adaptation que vous demandez et pour quelle demande.
Tous les CV non sollicités envoyés à Acuity Inc. par un tiers, tel qu’un recruteur d’Agence, y compris les CV non sollicités envoyés à une adresse postale d’Acuity Inc. , à un télécopieur ou à une adresse e-mail, directement aux employés d’Acuity Inc. ou à la base de données de CV d’Acuity Inc. seront considérés comme une propriété d’Acuity Inc. Acuity Inc.ne paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d’un CV non sollicité.
Acuity Inc. considérera que tout candidat pour lequel une Agence a soumis un CV non sollicité a été référé par l’Agence sans frais ni frais. Cela comprend toute agence qui est un fournisseur approuvé ou engagé, mais qui n’a pas les approbations appropriées pour participer à une recherche.
La connaissance du français est requise pour les postes situés en permanence au Québec afin que le titulaire puisse communiquer au besoin avec ses collègues et les fournisseurs au Québec. Une formation en français est offerte à tout titulaire d’un poste permanent au Québec qui ne possède pas une bonne connaissance du français.
L’exigence d’une autre langue est requise pour ce poste afin de pouvoir communiquer avec les clients, partenaires et collègues qui sont majoritairement situés à l’extérieur du Québec. L’entreprise n’a que peu de clients au Québec et doit de ce fait utiliser constamment une autre langue pour communiquer à l’extérieur du Québec.
