Description originale de l’offre
Description de poste
CGI est à la recherche d’un(e) Développeur(euse) Salesforce pour contribuer à la conception, au développement et au déploiement de solutions Salesforce dans le cadre de projets stratégiques pour nos clients.
Vous travaillerez en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles afin de livrer des solutions performantes, évolutives et conformes aux meilleures pratiques Salesforce.
Fonctions et responsabilités
Participer au cycle complet de développement logiciel (SDLC), de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production.
Concevoir, développer et maintenir des solutions Salesforce avec Apex, Visualforce, Lightning Aura et LWC.
Configurer et automatiser les processus d'affaires à l'aide de Salesforce Flows et des outils déclaratifs.
Développer des intégrations entre Salesforce et d'autres systèmes via API et middleware.
Assurer le support, la maintenance et l'optimisation des environnements Salesforce.
Participer aux tests, aux déploiements et à l'amélioration continue des solutions.
Collaborer avec les architectes, les consultants et les équipes clients.
Accompagner les développeurs juniors et contribuer aux bonnes pratiques de développement.
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
Minimum 5 ans d'expérience en développement Salesforce.
Excellente maîtrise d'Apex, Visualforce, Lightning Aura et LWC.
Expérience avec Salesforce Flows, workflows et configurations déclaratives.
Bonne connaissance de Sales Cloud, Service Cloud et Experience Cloud.
Expérience en intégration de systèmes avec API REST/SOAP et middleware.
Maîtrise des outils DevOps Salesforce : Salesforce DX, Git, Copado, Gearset ou Jenkins.
Bonne compréhension des méthodologies Agile et du SDLC.
Excellentes capacités d'analyse, de communication et de résolution de problèmes.
Maîtrise du français en contexte professionnel.
CGI offre une estimation raisonnable de la fourchette salariale pour ce poste. Le calcul de cette fourchette dépend de divers facteurs, notamment le niveau de compétence, le marché géographique, l’expérience, la formation ainsi que les licences et certifications professionnelles. Les décisions en matière de rémunération dépendent des particularités de chaque cas. Une estimation raisonnable de cette fourchette salariale se situe entre 60,000$ et 130,000$. Ce poste est vacant.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Chez CGI, nous valorisons la richesse que la diversité apporte et nous nous engageons à favoriser un environnement de travail où chacun s’épanouit. Nous collaborons avec nos clients pour bâtir des communautés plus inclusives et permettre à tous les associés de CGI de réussir. En tant qu’employeur prônant l’égalité des chances, il est important pour nous que vous puissiez donner le meilleur de vous-même durant le processus de recrutement. Si vous avez besoin d’un accommodement particulier, veuillez en informer votre recruteur.
Ce même engagement envers l’équité s’étend à notre utilisation des technologies. Afin de soutenir notre équipe de recrutement, des outils d’IA peuvent être utilisés pour aider à l’évaluation des candidatures, sans jamais remplacer le jugement humain. Toutes les décisions d’embauche demeurent entièrement entre les mains de nos professionnels du recrutement.
Pour en savoir plus sur l'accessibilité chez CGI, contactez-nous par courriel. Veuillez noter que ce courriel est strictement réservé aux demandes d'accessibilité et ne peut être utilisé pour vérifier l'état d’une candidature.
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