Domaine(s) d'intérêt: Gestion de projets et méthodologie agile
Lieu(x): Montréal, Toronto
Une carrière en tant que directrice ou directeur de projets dans l’équipe de Livraison et Gouvernance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre de leader de la livraison au sein d’un train stratégique. Cet emploi te permet d’avoir un impact concret sur la réalisation des priorités d’affaires et technologiques grâce à ton expertise en gestion de projets, gouvernance de livraison et transformation organisationnelle.
Ton emploi
- Diriger la préparation, la planification et l’exécution d’initiatives stratégiques afin d’assurer une livraison prévisible et efficace des priorités du train.
- Mobiliser, accompagner et développer une équipe de gestionnaires de projet, de Flow Leads et de spécialistes de la livraison afin de favoriser la collaboration et l’atteinte des objectifs.
- Coordonner les activités d’analyse, d’architecture, de solutionning et de gestion des dépendances afin d’assurer la qualité et la maturité des initiatives avant leur réalisation.
- Superviser les risques, les enjeux, les dépendances et les plans d’atténuation tout en assurant une visibilité claire et proactive auprès des parties prenantes et des instances de gouvernance.
- Piloter la planification de capacité, la gestion des ressources, le suivi de la performance et l’optimisation des opérations afin d’améliorer la prévisibilité de la livraison.
- Faire évoluer les pratiques de livraison en intégrant l’automatisation, l’intelligence artificielle générative et des approches modernes visant à accroître l’efficacité organisationnelle.
Ton équipe
La Vice-Présidence Gestion de patrimoine, c’est des spécialistes qui travaillent de manière agile, proactive et collaborative pour saisir les opportunités, rester à la fine pointe des technologies et améliorer les processus en continu.
Au sein du secteur Livraison et Gouvernance, tu fais partie d’une grande équipe de collègues et tu relèves du directeur principal Livraison et Gouvernance. Notre équipe se démarque par son rôle stratégique dans la réalisation d’initiatives d’envergure, sa proximité avec les équipes d’affaires et de technologie ainsi que sa volonté constante d’améliorer la façon de livrer de la valeur.
Nous visons à t’offrir un maximum de flexibilité pour favoriser ta qualité de vie. Ceci se traduit notamment par un environnement de travail hybride, ainsi que par un horaire modulable et adaptable.
La Banque valorise le développement continu et la mobilité interne. Nos programmes de formation personnalisés, basés sur l’apprentissage dans l’action, te permettent de maîtriser ton métier et de développer de nouveaux champs d’expertise. Des outils tels que l’Académie de données, la formation linguistique, le Centre d’apprentissage Harvard et de l’accompagnement en coaching et en mentorat te sont accessibles en tout temps.
Prérequis
- Détenir un baccalauréat dans un domaine pertinent et un minimum de 8 années d’expérience en gestion de projets, gestion de programmes ou gestion de livraison technologique.
- Posséder une expérience significative en coordination de multiples initiatives et équipes dans un environnement technologique complexe et multidisciplinaire.
- Maîtriser les pratiques de gouvernance de livraison, de gestion des dépendances, de gestion des risques et de planification de capacité dans un contexte Agile à grande échelle.
- Démontrer une solide expérience de la préparation, de l’analyse, du solutionning et de la livraison d’initiatives technologiques.
- Maîtriser Jira, Confluence, Power BI ainsi que les outils modernes de gestion de livraison.
- Posséder une expérience de l’utilisation de Microsoft Copilot, ChatGPT ou d’autres solutions d’intelligence artificielle générative.
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences
Méthodologie agile
Gestion du changement
Coaching
Communication
Orienté résultats
Intelligence émotionnelle
Négociation
Sens de l'organisation
Résolution de problèmes
Gouvernance de projet
Gestion de projet
Gestion des risques
Gestion du stress
Prise de décision
Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36044
Catégorie
Professionnel sénior
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
04-Nov-2026
