Le Théâtre Desjardins recherche une direction générale et artistique capable de conjuguer vision, leadership
rassembleur et rigueur de gestion pour faire rayonner le Théâtre, mobiliser son équipe et assurer son
développement.
Le Théâtre Desjardins est un diffuseur de spectacles multidisciplinaires bien implanté dans le sud-ouest de
Montréal. L’organisme à but non lucratif est en activité depuis 1995, et peut compter sur ses partenaires
fondateurs, le Cégep André-Laurendeau et l’arrondissement de LaSalle. Situé dans le Cégep André-Laurendeau,
le Théâtre présente environ 100 spectacles annuellement, en plus d’accueillir les événements de la communauté.
L’organisme emploie une équipe de 10 permanents et une centaine d’employés occasionnels.
Relevant du conseil d’administration, la direction assure le leadership stratégique, la planification, la
coordination et la programmation de l’ensemble des activités du Théâtre. Elle est responsable de la gestion des
ressources humaines et de la santé financière de l’organisation, dont le développement d’opportunités de
financement et de subventions nécessaires à sa pérennité. En collaboration avec l’équipe, elle assure
l’élaboration et le déploiement de la programmation artistique et assure le rayonnement du Théâtre.
La personne recherchée a une solide expérience professionnelle de gestionnaire. Forte de cette expérience, elle
maîtrise les enjeux financiers et opérationnels d’un organisme culturel et possède une bonne connaissance des
programmes de subvention, ainsi que des liens bien établis avec les intervenants clés du milieu. Dotée
d’excellentes aptitudes en communication, elle fait preuve d’un style de leadership inspirant et a de solides
compétences en encadrement d’équipes de travail.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
Développement des affaires et partenariats
- Développer et mettre en œuvre les stratégies de financement philanthropique, notamment les dons, les
commandites et les activités de levée de fonds.
- Repérer et développer de nouvelles sources de financement afin de diversifier les revenus et de soutenir les
priorités du Théâtre Desjardins
- Piloter la recherche, la rédaction des demandes et la reddition de comptes des différentes subventions
- Négocier et veiller au respect des ententes avec les partenaires fondateurs (Cégep André-Laurendeau et
Arrondissement de LaSalle)
- Développer et entretenir des relations positives avec les différents partenaires d’affaires et le milieu culturel
- Représenter fièrement le Théâtre Desjardins et ses valeurs
Administration et finances
- Établir le budget annuel en concertation avec l’équipe de direction
- Assurer un suivi rigoureux des résultats financiers, analyser les écarts budgétaires et mettre en oeuvre les
mesures correctives nécessaires
- Établir les politiques et procédures de gestion
- Administrer les actifs matériels du Théâtre, en collaboration avec le propriétaire du bâtiment
- Évaluer et décider des investissements clés dans l’équipement, l’infrastructure et les ressources humaines
- Élaborer les orientations stratégiques du Théâtre Desjardins en collaboration avec le conseil
d’administration, les traduire en plan d’action et en assurer la mise en oeuvre et le suivi
- Orienter, avec l’équipe, les stratégies de développement et de fidélisation des publics, de mise en marché et
d’ancrage dans la communauté
Gouvernance
- Accompagner la présidence dans la préparation et la présentation des activités du conseil d’administration
et fournir les analyses nécessaires à la prise de décision
- Collaborer avec les comités de travail du conseil d’administration, composés de membres du conseil et
d’experts externes, afin de contribuer à la réalisation de leurs mandats et à l’atteinte de leurs objectifs
- Assurer une reddition de comptes régulière au conseil d’administration sur les activités, les résultats et les
principaux risques de l’organisation
Gestion des ressources humaines
- Évaluer les besoins en matière de ressources humaines
- Procéder au recrutement et à l’encadrement du personnel sous sa direction
- Veiller au développement professionnel et à la gestion de la performance du personnel sous sa
responsabilité
Programmation artistique
- Élaborer et déployer une programmation artistique annuelle, en collaboration avec l’équipe sous sa
responsabilité, en accord avec le Plan stratégique
PROFIL RECHERCHÉ
- Diplôme universitaire en gestion, administration des affaires ou dans une discipline pertinente à la direction
d’un organisme culturel
- Minimum de 10 années d’expérience en gestion, dont au moins cinq (5) années dans un poste de direction
- Solide expertise de la gestion financière et budgétaire, de la planification stratégique et de la gestion des
ressources humaines
- Excellente connaissance du milieu culturel, des arts de la scène et des organismes subventionnaires
- Aptitudes à soutenir une vision artistique dans un cadre organisationnel et financier rigoureux
- Leadership rassembleur et fortes habiletés de communication, de représentation et de négociation
- Excellente maîtrise du français, à l’oral et à l’écrit
- Usage fonctionnel de l’anglais
ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
- Emploi permanent, en présentiel
- Présence occasionnelle requise à des spectacles et événements ayant lieu le soir et la fin de semaine
- 5 semaines de vacances par année et 2 semaines de congé consécutives durant la période de fermeture du
Théâtre pour les fêtes de fin d'année
- Assurances collectives complètes et télémédecine
- RVER - Régime volontaire d’épargne retraite
SALAIRE : 105 000$ à 125 000$, selon l’expérience
ENTRÉE EN FONCTION : Janvier 2027
Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation
à carriere@theatredesjardins.com au plus tard le 27 novembre 2026.
Seules les personnes convoquées en entrevue seront contactées. Nous remercions toutes les personnes
candidates pour leur intérêt.
