Titre du poste : Gestionnaire Bilingue en Santé et Sécurité – Québec et Ontario
Lieu : Châteauguay, Québec
Département : Santé et sécurité
Employés sous votre responsabilité : Trois (3) employés
Déplacements : Déplacements réguliers sur les sites opérationnels à travers le Québec et l’Ontario
Horaire : Temps plein
Salaire : Selon l'expérience
Aperçu de l'entreprise
Chez Solutions Environnementales 360 Ltd. (E360S), nous ne nous contentons pas de gérer les déchets : nous révolutionnons l’industrie. Guidés par une vision audacieuse et innovante, et forts de décennies d’expertise, nous construisons un avenir plus intelligent, plus propre et durable. Notre équipe, composée de professionnels passionnés, repousse les limites, embrasse la technologie et cultive l’apprentissage continu. Si vous aspirez à un travail porteur de sens, où vos idées comptent, votre croissance est encouragée et votre impact est réel, rejoignez-nous.
Aperçu du poste
Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire Bilingue Santé et Sécurité expérimenté(e) pour superviser les programmes de santé et sécurité à travers nos opérations du Québec et de l’Ontario.
À la tête d’une équipe de trois employés, cette personne travaillera en étroite collaboration avec les gestionnaires régionaux, les directeurs de site et les équipes opérationnelles afin de renforcer la performance en santé et sécurité, gérer les risques opérationnels et promouvoir une culture de prévention uniforme à travers l’organisation.
Il s’agit d’un rôle de leadership très présent sur le terrain nécessitant un excellent jugement, de fortes compétences relationnelles et la capacité de transformer les exigences réglementaires en solutions concrètes adaptées aux réalités opérationnelles.
Conditions de travail
Ce poste combine des responsabilités administratives et stratégiques avec une présence régulière sur le terrain. Des visites fréquentes seront requises dans les cours d’opérations, ateliers mécaniques, centres de transfert, usines et autres installations environnementales d’E360S. Une certaine flexibilité est requise afin de répondre aux besoins opérationnels, notamment lors d’incidents, d’enquêtes ou d’interventions en dehors des heures normales de travail.
Principales responsabilités
Leadership régional et gestion d'équipe
- Encadrer, développer et mobiliser une équipe de trois professionnels en santé et sécurité.
- Définir les priorités, responsabilités et objectifs de performance de l’équipe.
- Assurer un soutien efficace aux opérations du Québec et de l’Ontario.
- Collaborer avec les gestionnaires régionaux et les directeurs de site afin d’établir des objectifs de santé et sécurité.
- Assurer l’imputabilité des équipes relativement à la mise en œuvre des mesures correctives et des initiatives d’amélioration continue.
- Promouvoir une culture de prévention par une présence active sur le terrain et un leadership visible.
Programmes de santé et sécurité et conformité
- Développer, mettre en œuvre et améliorer les politiques, procédures et programmes de santé et sécurité.
- Assurer la conformité aux exigences légales et réglementaires applicables au Québec et en Ontario.
- Réaliser des inspections de sites, audits et vérifications de conformité.
- Assurer le suivi des constats et des plans d’action correctifs.
- Soutenir les comités de santé et sécurité ainsi que les représentants SST.
- Coordonner les réponses aux inspections réglementaires et aux demandes des organismes gouvernementaux.
Gestion des risques opérationnels
- Travailler avec les équipes opérationnelles afin d’identifier les dangers et d'évaluer les risques.
- Élaborer et maintenir des mesures de contrôle efficaces.
- Réviser les procédures de travail sécuritaire et les analyses de risques pour les activités impliquant :
- Les véhicules et équipements mobiles;
- Les opérations de maintenance;
- La manutention de matériaux;
- Les activités de transport;
- Les opérations environnementales et industrielles.
- Participer à l’intégration sécuritaire des nouveaux sites, acquisitions et équipements.
- Évaluer les pratiques de sécurité des entrepreneurs et sous-traitants.
- Soutenir la préparation et la gestion des mesures d’urgence.
Gestion et prévention des incidents
- Superviser le signalement, l’enquête et le suivi des incidents, accidents et quasi-accidents.
- Diriger les analyses des causes fondamentales.
- Assurer la mise en œuvre des mesures correctives visant à éliminer les risques à la source.
- Identifier les tendances et partager les apprentissages à travers les différentes divisions.
- Collaborer avec les ressources humaines et les opérations dans la gestion des dossiers d’accidents de travail, des accommodements et des retours au travail.
Formation, indicateurs et amélioration continue
- Identifier les besoins de formation et coordonner les programmes de formation SST.
- Soutenir le développement des superviseurs et gestionnaires en matière de santé et sécurité.
- Assurer le suivi des indicateurs de performance :
- Inspections;
- Audits;
- Actions correctives;
- Incidents;
- Blessures;
- Tendances opérationnelles.
- Préparer les rapports régionaux et présenter les résultats à la direction.
- Diriger des initiatives visant la réduction des incidents et l'amélioration de la participation des employés aux programmes SST.
Qualifications
Exigences
- Formation postsecondaire en santé et sécurité au travail ou dans un domaine connexe.
- Minimum de huit (8) années d’expérience progressive en santé et sécurité.
- Expérience significative en gestion ou en supervision d’équipe.
- Expérience multisites dans un environnement opérationnel ou industriel.
- Excellente connaissance des lois et règlements en santé et sécurité applicables au Québec et en Ontario.
- Expérience en enquêtes d’incidents, évaluation des risques, audits et gestion des mesures correctives.
- Capacité démontrée à influencer les équipes de gestion et les employés.
- Excellentes aptitudes en communication, formation et animation.
- Solides compétences analytiques et organisationnelles.
- Maîtrise de Microsoft Office et des systèmes de gestion SST.
- Permis de conduire valide.
- Disponibilité pour de fréquents déplacements au Québec et en Ontario.
- Bilinguisme complet (français et anglais), tant à l’oral qu’à l’écrit.
Atouts
- Titre de Professionnel agréé en sécurité (CRSP) ou en voie de l’obtenir.
- Expérience dans les domaines :
- Gestion des matières résiduelles;
- Transport;
- Services environnementaux;
- Construction;
- Industrie lourde.
- Expérience dans la mise en œuvre de programmes SST en transport ou en gestion des matières résiduelles.
Ce que nous offrons
- Poste permanent à temps plein.
- Rôle stratégique avec impact direct sur les opérations du Québec et de l’Ontario.
- Opportunité de diriger une équipe SST régionale.
- Collaboration étroite avec les équipes de direction.
- Environnement dynamique et en forte croissance.
- Développement professionnel et formation continue.
- Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise canadienne en expansion.
Ce poste est bien plus qu’un simple emploi - c’est votre chance de faire partie de quelque chose de plus grand. Chez E360S, nous établissons de nouvelles normes, nous transformons les communautés et nous faisons progresser notre industrie à chaque étape. Apportez votre expertise, votre curiosité et votre motivation. Bâtissons ensemble un avenir durable dont nous pourrons tous être fiers. Postulez dès aujourd’hui et découvrez ce qu’il est possible d’accomplir lorsque le progrès rencontre la passion.
Ceci est un affichage actif pour un poste vacant. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous pouvons utiliser des outils automatisés ou de l’intelligence artificielle de manière modérée afin d’épauler la sélection initiale et l’organisation des candidatures. Toutes les décisions d’embauche doivent pour leur part être prises par les équipes de recrutement et de gestion.
En raison du grand nombre de candidatures, nous communiquerons uniquement avec les personnes dont le profil correspond le mieux aux besoins de l’entreprise. Merci de votre intérêt pour E360S.
