Aperçu
Groupe Dynamite Inc. (GDI) est une entreprise montréalaise publique propriétaire de marques omnicanales intégrées qui conçoit et distribue des vêtements pour femmes accessibles et à la fine pointe de la mode depuis 1975.
Notre mission, « VOUS inspirer à être VOUS-MÊME, une tenue à la fois », prend vie à travers les bannières GARAGE et DYNAMITE, et témoigne de l’importance pour GDI d’être axé sur la clientèle, un élément au cœur de son succès de longue date en tant que détaillant de premier plan en Amérique du Nord.
Aujourd’hui, GDI exploite près de 300 magasins à travers le Canada et les États-Unis, en plus d’offrir des expériences de magasinage au garageclothing.com et au dynamiteclothing.com.
Sommaire De L’emploi
Le rôle du ou de la Gestionnaire principal·e est de planifier, d’organiser et de gérer le personnel et les opérations globales afin d’assurer la stabilité de l’infrastructure réseau de l’organisation.
Principales Responsabilités
- Participer activement au processus de budgétisation;
- Assurer le suivi rigoureux du budget afin d’éviter tout dépassement de coûts et veiller à la bonne exécution des projets planifiés, conformément aux prévisions;
- Veiller au respect des objectifs et à ne pas dépasser les limites de nos licences;
- Chercher à améliorer la relation avec les comptes fournisseurs afin de simplifier le processus avec eux et d’accroître l’efficacité;
- Diriger une équipe de 6 personnes pour s’assurer que notre réseau demeure toujours stable et sécurisé et pour répondre aux divers besoins de l’entreprise;
- Collaborer avec l’équipe d’audit pour créer des processus d’audit interne pour les opérations de l’infrastructure TI et la réalisation des projets;
- Embaucher, au besoin, une firme externe d’audit et de sécurité pour évaluer nos pratiques et la prestation de nos services;
- Proposer de nouvelles façons créatives de fournir nos services à nos clients en mettant l’accent sur la réduction de nos coûts d’exploitation ou l’amélioration de la productivité.
Qualifications
- Diplôme universitaire en informatique ou dans un domaine technique connexe;
- Posséder plus de 10 ans d’expérience en gestion et en prestation de services de conception d’infrastructure et d’excellence opérationnelle, dont plus de 5 ans à diriger avec succès une équipe d’infrastructure;
- Expérience éprouvée en prestation de services et d’applications, en soutien technique et en respect des engagements en matière d’ententes sur les niveaux de service;
- Expérience dans l’interprétation et l’application des exigences pertinentes de conformité aux règlements locaux et fédéraux aux opérations de TI;
- Réseautage et matériel de base : connaissance approfondie des pare-feu, de la commutation, des protocoles de routage, des normes de réseautage actuelles et du dépannage matériel;
- Systèmes et virtualisation : maîtrise des environnements Microsoft Windows Server, du système d’exploitation Linux, de VMware et des plateformes de virtualisation Proxmox;
- Architecture infonuagique et d’identité : expérience pratique avec des environnements à nuages multiples (Azure, AWS, OCI, GCP), Active Directory ID Entra, DNS, DHCP et GPO;
- Outils de sécurité et de gestion : expérience dans la mise en œuvre et la supervision de plateformes SIEM/EDR (Darktrace, CrowdStrike, Elastic) et de solutions de gestion des correctifs (ManageEngine);
- Programmation et automatisation : connaissance des langages de programmation et des scripts pour la gestion d’infrastructure;
- Compétences éprouvées en leadership, en planification stratégique, en gestion du personnel, en supervision des fournisseurs et en exécution des plans d’affaires;
- Capacités exceptionnelles d’analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision, particulièrement dans les situations d’urgence ou de forte pression;
- Certification : Détenir des certifications professionnelles de l’industrie dans les plateformes infonuagiques (AWS/Azure) et les technologies réseaux (Fortinet, Extreme Networks).
Chez GDI, Vous Ferez Partie D’une Entreprise En Pleine Expansion Qui Comprend L’importance D’investir Dans Ses Employés Et Qui Vous Offre
- Un régime de rémunération complet incluant des bonis basés sur les performances;
- Un programme collectif d’épargne-retraite avec contribution à parts égales de l’employeur;
- Une assurance collective flexible vous offrant une couverture personnalisée qui répond à vos besoins;
- Un rabais chez Garage et Dynamite pour les employés;
- Des ventes d’échantillons exclusives et privées;
- Une politique flexible de vacances;
- et bien plus!
GDI a été élu à plusieurs reprises l’un des meilleurs employeurs de Montréal et l’un des meilleurs employeurs pour les jeunes au Canada.
Notre Promesse
Les jours se suivront, mais ne se ressembleront pas, car nous aspirons à toujours faire mieux que la veille. Nous nous engageons à respecter les principes d’équité en matière d’emploi.
Les candidats retenus seront contactés pour une entrevu
