L’opérateur de production – Préposé au dosage est responsable du pré-dosage des mélanges de peinture ainsi que de la préparation et de la mise en place des produits pour les commandes de produits mélangés. Ce poste appuie les mélangeurs de l’usine dans la réalisation des essais de pulvérisation, des plaques d’application (drawdowns) et dans le remplissage des commandes des clients.
- Lieu: 11470, rue Albert-Hudon, Montréal (Québec) H1G 3J6
- Horaire: 1er ou deuxième quart de travail
- Rémunération: $21.00 - $24.00 l’heure
Responsibilities
Rassembler et préparer le matériel et les outils nécessaires au mélange.
Préparer des commandes de peinture personnalisées et effectuer les mélanges de peinture selon les directives reçues.
Assurer l’harmonisation des couleurs conformément aux normes de correspondance des couleurs de l’usine.
Faire fonctionner l’équipement de coloration, de mélange et de manutention industrielle de manière efficace et sécuritaire.
Maintenir les outils, l’équipement et l’environnement de travail propres et bien organisés chaque jour.
Communiquer et collaborer efficacement avec les superviseurs et les collègues.
Veiller au respect des politiques et des procédures, notamment en matière de sécurité, de prévention des pertes et de sûreté.
Respecter les normes de qualité du service et se conformer aux procédures, aux règles et aux règlements établis.
Qualifications
Exigences Minimales:
- Doit être âgé(e) d’au moins dix-huit (18) ans.
- Doit être légalement autorisé(e) à travailler dans le pays d’emploi.
- Doit être capable de lire, d’écrire, de comprendre et de communiquer en français canadien.
- Doit être en mesure, avec ou sans mesure d’adaptation raisonnable, de récupérer du matériel sur des étagères et des palettes au sol, ainsi que de soulever et de transporter fréquemment des charges allant jusqu’à 50 lb et occasionnellement jusqu’à 100 lb.
Qualifications Privilégiées:
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail dans le mélange ou l’incorporation de matières premières et la fabrication d’un produit dans le cadre d’un procédé industriel par lots.
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail avec de l’équipement de manutention (par exemple : chariots élévateurs assis et debout, transpalettes, diables, préparateurs de commandes, palans à vide, chariots pour barils, convoyeurs, etc.).
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail à surveiller des jauges, des cadrans ou d’autres indicateurs de machinerie afin d’assurer le bon fonctionnement des équipements.
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail à surveiller la qualité des matières premières et/ou des produits finis.
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail à faire fonctionner de la machinerie dans un environnement de fabrication et/ou de distribution.
- Posséder au moins une (1) année d’expérience de travail dans une installation de fabrication et/ou de distribution.
- Avoir une expérience préalable de travail avec de l’équipement de coloration (teinture) ou d’harmonisation des couleurs.
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At Sherwin-Williams, part of our mission is to help our employees and their families live healthier, save smarter and feel better. This starts with a wide range of world-class benefits designed for you. From retirement to health care, from total well-being to your daily commute - it matters to us. A general description of benefits offered can be found at https://www.benefitscentre.ca/sherwin/. Click on “Candidates” to view benefit offerings that you may be eligible for if you are hired as a Sherwin-Williams employee.
This posting is for an existing vacancy.
What is the Process to get Started?
Step 1 – Online Application
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Set aside 15 minutes to create your profile by entering or importing your details from one of our job board partners
Step 2 – Digital Interview Upon review of your application, qualified candidates will be invited to complete a digital video interview via HireVue, our interview partner. The interview will consist of a few behavioral based questions You’ll be able to record and complete your video interview anytime, anywhere! While you can complete this video interview on your own schedule, we ask that this step be completed within 7 days of receiving an invitation
Step 3 – In-Store Interview Your video interview is reviewed by a member of our Recruitment team and our top candidates are invited to meet with our team in a store, specialty wholesale branch, floorcovering facility or delivery service terminal.
Compensation decisions are dependent on the facts and circumstances of each case and will impact where actual compensation may fall within the stated wage range. The wage range listed for this role takes into account the wide range of factors considered in making compensation decisions including skill sets; experience and training; licensure and certifications; and other business and organizational needs. The disclosed range estimate has not been adjusted for the applicable geographic differential associated with the location at which the position may be filled.
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