Responsable marketing et communications - domaine du droit
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Cette opportunité vous permettra de jouer un rôle-conseil stratégique au sein d’une équipe dynamique et de contribuer activement au rayonnement de l’organisation. Grâce à votre expertise en marketing et en communications, venez développer des initiatives porteuses, analyser les résultats et recommander des stratégies visant à accroître la visibilité et l’impact de la marque.
Situé dans un bel environnement de travail propice à l'épanouissement professionnel, cet excellent employeur offre un salaire compétitif, des avantages sociaux exceptionnels et encore plus !
VOTRE RÔLE :
Élaborer et mettre en place des stratégies de communications, de marketing en lien avec les objectifs stratégiques ;
Piloter la gestion de projets afin de mettre en valeur l’image de marque de l’entreprise et de tisser des relations solides avec la clientèle et les partenaires ;
Interpréter les données de performance, recommander des actions stratégiques et contribuer à l’amélioration continue des pratiques marketing ;
Former l’équipe à l’utilisation des nouvelles pratiques axée sur les technologies et identifier de manière proactive des occasions de positionnement et de visibilité tout en agissant à titre de partenaire-conseil ;
Créer le matériel promotionnel et informatif adapté aux besoins de l’organisation et diffuser du contenu sur différentes plateformes ;
Préparer et rédiger des communications (bulletins, communiqués, infolettres).
COMPÉTENCES DEMANDÉES :
Diplôme universitaire en marketing, communications ou tout autre domaine relié au poste ;
Expérience de plus de 5 ans dans un rôle de Responsable marketing et communication en milieu juridique ;
Excellentes capacités rédactionnelles et compréhension des normes stylistiques et linguistiques ;
Bonne maitrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
Solides aptitudes relationnelles et capacité à développer des relations de confiance durables ;
Maîtrise des outils numériques de gestion de contenu et d’analyse de performance, avec la capacité de traduire les données d’audience en recommandations d’affaires concrètes ;
Maîtrise des stratégies de veille concurrentielle et d’optimisation de contenu (SEO, moteurs de réponse et IA générative) afin d’accroître la visibilité et la pertinence des publications ;
Excellente compréhension des stratégies de diffusion de contenu et de leur contribution à l’engagement du marché et au développement des affaires ;
Esprit d'analyse, autonomie et gestion des priorités.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.
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Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence : 26-0356P.
Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.
Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.
Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.
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