Horaire : 30 h / semaine
Heures de travail : Du lundi au vendredi, de 8:15 à 12:35, et de 13:35 à 15:15
Une école accueillante à Mont-Royal
L'école Pierre-Laporte offre un environnement d'apprentissage stimulant et bienveillant. L'équipe valorise la collaboration, la réussite et le bien-être de chaque élève. Joignez un milieu de travail chaleureux où votre engagement fait une réelle différence.
Être technicienne ou technicien en documentation au CSSMB, c’est contribuer à ce que chaque information trouve sa place et demeure facile à repérer, à consulter et à conserver. Que ce soit dans une bibliothèque scolaire ou dans les services administratifs, vous soutenez les élèves, les équipes-écoles et les services grâce à une organisation rigoureuse et un accompagnement personnalisé. Un rôle humain et structurant où votre travail soutient à la fois l’apprentissage des élèves, la mémoire organisationnelle et le bon fonctionnement des services.
Responsabilités
- Assurer le traitement de la documentation;
- Effectuer des travaux techniques de recherche, de classification, de catalogage et d’indexation des documents;
- Accompagner le personnel impliqué dans les activités de gestion documentaire et dans l’application du calendrier de conservation;
- Participer à la mise à jour du système de classification;
- Élaborer des procédures de classement, de prêt et de circulation, de numérisation, de conservation et de destruction des documents;
- Constituer des bibliographies sur différents sujets et préparer l’accueil de groupes;
- Participer, dans le cadre de politiques définies et des procédures en vigueur, à l’évaluation, l’élagage, la conservation et la destruction des documents;
- Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe.
Exigences
- Diplôme d'études collégiales (DEC) en Technique en documentation, gestion de l'information ou un certificat en archivistique;
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office, notamment Word et Excel (un atout);
- Expérience dans le milieu scolaire (un atout);
- Sens développé de l'initiative et de l'autonomie;
- Grand sens du service à la clientèle;
- Très bon sens de l'organisation;
- Bon esprit d'équipe et de collaboration;
- Preuve de réussite de l’épreuve uniforme de français au collégial. Sinon, vous devrez réussir l’examen de français du CSSMB.
Avantages
- Campus Mon espace bien-être : accès à des ressources et outils favorisant la santé globale
- Le CSSMB encourage une culture axée sur le bien-être et l'équilibre. Débranchez-vous pour mieux reconnecter!
- Programme de loisirs diversifiés et de rabais employés
- Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) qui assure un revenu prévisible et stable durant la retraite
Nous vous remercions de votre intérêt envers le Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys. Sachez que toutes les candidatures seront traitées et que nous communiquerons avec les personnes qui correspondent au profil recherché.
Nous souscrivons également à un programme d'accès à l'égalité en emploi et invitons donc les femmes, les autochtones, les membres des minorités visibles, des minorités ethniques et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature.
Tous nos employés sont soumis à la Loi sur la laïcité de l'État et la Loi sur l'instruction publique (LIP). Cette loi prévoit, entre autres choses, l'interdiction du port de signes religieux pour toute personne en contact avec les élèves.
