Vice-Président(e) - Services d’eaux Hors Québec (CNP 00015)
120 000 $ à 200 000 $ CAD / an · Temps plein
Dans un rayon de 25 km de Laval · À environ 9,7 km du centre-ville
La candidature s’ouvre dans un nouvel onglet.
Détails de l’emploi
- Salaire
- 120 000 $ à 200 000 $ CAD / an
- Type d’emploi
- Temps plein
- Postuler avant le
- Publié
Description originale de l’offre
Description du poste
- Mettre en œuvre la vision stratégique de la compagnie , les objectifs d’affaires et les orientations opérationnelles du secteur des services d’eau au Canada anglophone et à l’international afin d’assurer la croissance et la rentabilité des activités gérées.
- Diriger l’ensemble des activités liées à la gestion, à l’exploitation, à l’entretien des installations de traitement et de distribution de l’eau confiés contractuellement à la compagnie.
- Assurer la gestion et l’allocation des ressources humaines ( environ 900 personnes) , financières, matérielles et technologiques nécessaires à l’atteinte des objectifs organisationnels et à l’exécution des contrats
- Mettre en œuvre les politiques, programmes, contrôles administratifs et indicateurs de performance visant l’amélioration continue, la gestion des risques et le respect des exigences légales, environnementales et contractuelles.
- Représenter l’organisation auprès des clients, partenaires, organismes gouvernementaux et autres intervenants clés, participer aux négociations des contrats et au développement des affaires dans les différentes zones géographiques ( Canada, USA, Maroc, Sénégal, République Dominicaine, Angola, …).
Qualifications
- Formation en ingénierie (niveau baccalauréat)
- Formation complémentaire en finance (niveau baccalauréat)
- Expérience pratique en gestion de services d’eau par une compagnie privée (minimum 15 ans)
- Expérience en gestion de centre de profits (minimum 10 ans) d’au moins 40 millions $ Cad de revenus annuels et de 500 employés
- Maîtrise des langues française, anglaise et espagnole, écrites et parlées couramment dans l'objectif d'être en mesure de communiquer adéquatemment et fréquemment avec la clientèle hors québec et à l'international
Conditions
- Début d'embauche : 1er avril 2027
- Poste permanent à temps complet – 40 h par semaine
- Salaire de 120 000 à 200 000 $ par année – selon l’expérience
- Assurance collective
- Lieu de travail : RC-050-4750, avenue Henri-Julien, bureau RC-050, Montréal (Québec) H2T 2C8 et voyages très fréquents dans les zones opérationnelles dans le Reste du Canada et à l’international
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