Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.
Ce poste est à pourvoir au sein deValeurs mobilières Banque Laurentienne
L'équipe de suivi de marché de VMBL soutient plusieurs des divisions d'affaires de l'organisation dans leurs activités quotidiennes et joue également un rôle de supervision et de contrôle. L'équipe relève de la vice-présidente, Opérations, et exerce une fonction transversale au sein de l'organisation en offrant son expertise des systèmes et des processus à l'ensemble des divisions institutionnelles.
Valeurs mobilières Banque Laurentienne est à la recherche d'une personne pour occuper le poste d'analyste, Suivi de marché. Sous la supervision de la Directeur principal, Suivi de marché, la personne retenue fournira du soutien à l'équipe des ventes et de négociation au sein de la divisision revenu fixe ainsi que des autres divisions, au besoin. L'analyste collaborera avec les autres membres de l'équipe de suivi de marché ainsi qu'avec d'autres secteurs de VMBL, y compris les équipes des opérations, de la conformité et des finances. C'est un poste à temps plein qui offre à son titulaire un point de vue unique sur le fonctionnement interne d'un courtier de plein exercice au Canada.
Responsabilités
- Fournir une variété de rapports à l'interne et aux organismes d'autoréglementation, y compris la Banque du Canada et divers emprunteurs.
- Jouer un rôle de premier plan dans la gestion du système interne utilisé pour l'inventaire des titres (Bond.One-DSTS, Fidessa, etc.).
- Mettre à jour les fichiers de données sur les titres, y compris les TACHC, les groupes de TACH LNH, les fichiers OTV et les notes sur l'inflation.
- Tenir à tenir à jour la documentation des comptes clients existants et coordonner l'ouverture des nouveaux comptes clients.
- Gérer les transactions qui ne sont pas appariées entre la date de la transaction et la date de règlement.
- Résoudre les problèmes de règlement et gérer les demandes des clients.
- Confirmer les transactions des courtiers intermédiaires et des clients et contribuer au processus d'allocation des transactions.
- Vérifier l'attribution des futurs contrats et fournir quotidiennement les évaluations à la valeur de marché.
- Se charger du rapprochement et de la production des rapports quotidiens et mensuels des résultats des activités institutionnelles de VMBL.
- Coordonner les nouvelles émissions avec l'équipe des ventes et de négociation et les clients.
- Assurer la liaison interne entre les différentes divisions de VMBL et Banque Laurentienne Groupe Financier.
- Soutenir le traitement direct dans les systèmes de négociation électronique.
- Tirer parti des gains d'efficacité liés aux procédures et tenir à jour le manuel des procédures.
- Participer au besoin à d'autres projets.
Qualifications
- De trois à cinq années d'expérience des opérations de suivi de marché ou des services d'arrière-guichet et excellente connaissance des produits à revenu fixe et des produits d'actions
- Baccalauréat en finance ou en économie, un atout
- Capacité de travailler sur le terrain, dans un environnement dynamique caractérisé par son rythme rapide
- Haut niveau de professionnalisme, souci du détail et de l'exactitude des extrants
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes
- Bon esprit d'équipe et approche axée sur la collaboration
- Connaissance d'une variété de systèmes de négociation et de règlement, comme DSTS, Fidessa, Omgeo, CanDeal et Arrow
- Maîtrise d'Excel (essentielle) et connaissance de VBA (un atout)
Ce que vous offre la Banque Laurentienne
La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.
Voici Quelques-uns Des Points Saillants De Notre Offre
- Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
- Rémunération complète : Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
- Mode de travail : Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
- Congés : Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, vous bénéficiez d'une journée de congé additionnelle pour célébrer votre anniversaire.
- Santé et mieux-être : Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
- Assurances collectives et régime de retraite : Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
- Avantages financiers :Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.
Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Rejoignez-nous pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne.
Inclusion et accessibilité
À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.
Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.
LPRDE
Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.
Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.
