Domaine(s) d'intérêt: Opérations
Lieu(x): Montréal
Une carrière en tant qu’analyste RPCFAT dans l’équipe Détection & Surveillance, à la Banque Nationale, c’est agir à titre d’expert en matière de lutte contre recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes. C’est par ton esprit analytique et tes connaissances des différents produits bancaires et stratagèmes de blanchiment d’argent et de financement des activités terroristes que tu as un impact positif sur la gestion des risques internes de la Banque.
Ton emploi :
- Participer à la détection et à la prévention du recyclage des produits de la criminalité et du financement des activités terroristes
- Démontrer une bonne connaissance des indicateurs et stratagèmes RPCFAT ainsi que des lignes directrices du CANAFE et du BSIF en matière de RPCFAT
- Procéder à des analyses transactionnelles, savoir reconnaître les indicateurs de risque et poser un diagnostic
- Effectuer des recherches, recueillir les renseignements et compiler les données pour documenter les dossiers selon les standards établis
- Maintenir une saine gestion des risques au quotidien
- Participer au développement et à l'implantation de nouveaux systèmes et processus de travail
- Agir comme personne-ressource auprès de vos collègues ou comme expert dans les relations avec divers intervenants des lignes d’affaires
Ton équipe :
Au sein du secteur Gestion de la Criminalité Financière, tu relèves du directeur/directrice RPCFAT. Notre équipe se démarque par son environnement dynamique et mobilisant, où vous serez en mesure de développer vos connaissances dans le domaine de la criminalité financière.
Nous privilégions une variété de formes d’apprentissage en continu pour enrichir ton développement, notamment l’apprentissage dans l’action, des contenus de formation mis à ta disposition et le travail en collaboration avec des collègues d’expertises et profils diversifiés.
Prérequis :
- Baccalauréat connexe au secteur d'activité OU Certificat universitaire 1er cycle et une année d'expérience pertinente, OU Diplôme d'études collégiales de trois ans ou l'équivalent académique, connexe au secteur d'activité, et quatre années d'expérience pertinent.
- Esprit analytique et de synthèse
- Connaissance des opérations et produits bancaires
- Maîtrise des logiciels World et Excel
- Connaissance de la loi, des règlements et lignes directrices en lien avec le RPCFAT, souhaitable
- Expérience en service à la clientèle, souhaitable
- Connaissance des différentes applications/logiciels de la Banque, souhaitable
- Bilinguisme (parlé/écrit) français et anglais, un atout (anglais intermédiaire nécessaire)
Langues:
Anglais, Français
Raison d’exiger cette langue: pour collaborer étroitement avec nos collègues à l’extérieur du Québec.
Compétences
Intelligence artificielle
Diversité et inclusion
Travail en équipe
Cybersécurité
Empathie
Initiative
Agilité d'apprentissage
Résilience
Tes avantages
En plus d’une rémunération concurrentielle, nous te proposons, dès ton embauche, une foule d’avantages flexibles pour favoriser ton bien-être et celui de ta famille, notamment :
- Programme santé et bien-être incluant de nombreuses options
- Assurance collective flexible
- Régime de retraite généreux
- Régime d’acquisition d’actions
- Programme d’aide aux employé·e·s et à leur famille
- Services bancaires préférentiels
- Implication dans des initiatives communautaires
- Clinique virtuelle d’amélioration du sommeil
Nous proposons une offre évolutive à l’affût des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une expérience employé·e agréable. Nous accordons une grande place aux idées des membres de notre personnel. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l’entremise de nos programmes, le dialogue en continu et la rétroaction sont encouragés.
L'audace d'agir dans un environnement humain
Nous sommes une banque à taille humaine qui se démarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicité, d’agilité et de pouvoir d’agir sont nos sources d’inspiration. L’inclusion est au cœur de nos engagements. Nous visons, autant que possible, à offrir un milieu de travail sans obstacle et accessible à l’ensemble des employé·e·s.
Nous souhaitons procurer, dans la mesure des moyens dont nous disposons, des mesures d’accessibilité lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à nous!
Pour un environnement qui favorise ton cheminement
Les occasions de progresser et de te développer sont nombreuses et variées pour te permettre de cheminer dans ta carrière. Ceci peut se traduire notamment par de l'apprentissage dans l'action et de la formation, du codéveloppement ou du jumelage, de l'accompagnement professionnel ou du mentorat, des journées carrières internes ou des tribunes pour échanger avec nos leaders.
Pour un environnement inclusif et diversifié
Nous misons sur l’inclusion dans un milieu où l’expression des caractéristiques uniques que chacune et chacun possèdent, visibles et invisibles, est valorisée. Nous accueillons les candidatures de tous les horizons et aimerions savoir ce que tu peux ajouter à notre équipe.
Joins-toi à notre communauté de talents
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Présence
Hybride
Numéro de poste
36821
Catégorie
Professionnel
Statut: Permanent
Horaire: Temps plein
Date de publication
10-Nov-2026
